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被领导穿小鞋我只会讨好,特别痛恨这样的自...

因为我不愿意总是接受过分的不合理的工作安排,领导现在巨讨厌我,各种给我穿小鞋。她对我的厌恶情绪好像在上周达到了顶峰,我有问题要问她(很合理的事情,我决断不了只能找领导),结果她当众给我难堪,满脸不耐烦直接不理我,我说话当听不见,头也不抬的只干自己的事情,在我再三的重复后,她才理我,语气特别冲,也依然不告诉我明确的结果,我问三句她回半句,最后我还是不知道怎么办
当时别部门的同事也站在旁边一起等结果,是个内向的小妹妹,搞得她很窘迫我也特别尴尬,当时真心觉得特别丢脸,恨不得钻个地洞逃走
然后我的举动和言语就很卑微,也不敢跟她吵架,反而表示出了一种讨好的求饶的姿态。结果她看我这样特别开心,反而对我态度好了起来,到下午又亲切的跟我说事情
我现在想到当时自己的举止都特别懊恼,本来被人当众下不来台就很丢脸了,结果我还那个样子讨好她,同事看了怎么想?别部门的同事怎么想?
觉得自己特别无能,被领导穿小鞋无能为力,想刚一下结果对方一下子就拿捏我,还在同事面前表现出一副谄媚唯唯诺诺丧家之犬的样子
好恶心这样的自己,满脑子想离职,不知道自己为什么会这样,也不知道该怎么解决目前的人际关系问题……

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罗笃莲的回答
罗笃莲心理咨询师

您好!
如果您能力很差,自己也意识到了,短时间内也无法改变,和领导走的更近一些,也是自保的一种方法,但过分的讨好巴结,迎合奉承,会让同事对你有看法,虽然表面不说,但内心是鄙视你的。你搞定了这任领导,不见得你能搞定下一任领导。
如果您能力很强,不用看任何人的脸色,只用好好工作就行了,业绩就是你的招牌,任何领导都不会轻视你。
其实和领导搞好关系,并不能完全定义于讨好。你可以通过了解领导的喜好和性格,领导的处事方法和原则,领导的工作作风和特点,来把握自己的处事原则,知己知彼,才能百战百胜。
我是壹点灵倾听师罗笃莲,很愿意和您一起探讨职场关系