心烦,很累 有点烦,小城市很难招到合适的人,投递简历的感觉都没啥相关经验,期望和现实总是有巨大落差,我感觉我之前自己在上海面试的时候,都会之前准备很长时间,各种介绍也会比较详细。 可到老家招人,发现都比较随意,问到之前做的事情,感觉还没我做了几个月了解. 经过这段时间,发现线上的只能辅助,教和学的进度都比较慢,真正能帮助处理稍微核心一点的工作的人,还是没有。 图片中要做的事情还那么多,线上的成员培养起来速度慢,学过的东西也不熟练,过两天就忘记了,也不放心交给他们处理。 线下的家人,基础太差,学习能力太差,太难教了,除了采购可以交给她们,其他的更加不能指望。 线下又招不到合适的人。还是有各种困境,尤其是刚才看到几十条买家消息没回,更加烦躁,好多事情都没做,自己又忙不过,从早上3点多醒了,看到交给其他两个成员的店铺,几百个品没有上,我就从3点多一直弄到9点多,帮他们把两个店铺的品上满,同时设置好后台各种配置,接着又回买家消息,处理售后,优化产品,下架商品,中午前培训外包人员要做的事情,接着又忙到一点,其他成员开始上班,然后又对接其他成员的一些事情,两点又开始教小迷迷东西,3点又开始回复买家消息,处理售后,分析数据,优化店铺,刚想休息一会,又有其他事情,等我写完这个,马上又四点了,四点又安排了其他事情,感觉一天都没停下,干不完的活,想想谁能帮我,好像谁都不会,培训也培训这么久了,为什么还是没有人能分担我的一些工作呢,还是没想清楚这个问题和解决方案,看到还那么多消息没回,就是感觉累。
心烦,很累
有点烦,小城市很难招到合适的人,投递简历的感觉都没啥相关经验,期望和现实总是有巨大落差,我感觉我之前自己在上海面试的时候,都会之前准备很长时间,各种介绍也会比较详细。
可到老家招人,发现都比较随意,问到之前做的事情,感觉还没我做了几个月了解.
经过这段时间,发现线上的只能辅助,教和学的进度都比较慢,真正能帮助处理稍微核心一点的工作的人,还是没有。
图片中要做的事情还那么多,线上的成员培养起来速度慢,学过的东西也不熟练,过两天就忘记了,也不放心交给他们处理。
线下的家人,基础太差,学习能力太差,太难教了,除了采购可以交给她们,其他的更加不能指望。
线下又招不到合适的人。还是有各种困境,尤其是刚才看到几十条买家消息没回,更加烦躁,好多事情都没做,自己又忙不过,从早上3点多醒了,看到交给其他两个成员的店铺,几百个品没有上,我就从3点多一直弄到9点多,帮他们把两个店铺的品上满,同时设置好后台各种配置,接着又回买家消息,处理售后,优化产品,下架商品,中午前培训外包人员要做的事情,接着又忙到一点,其他成员开始上班,然后又对接其他成员的一些事情,两点又开始教小迷迷东西,3点又开始回复买家消息,处理售后,分析数据,优化店铺,刚想休息一会,又有其他事情,等我写完这个,马上又四点了,四点又安排了其他事情,感觉一天都没停下,干不完的活,想想谁能帮我,好像谁都不会,培训也培训这么久了,为什么还是没有人能分担我的一些工作呢,还是没想清楚这个问题和解决方案,看到还那么多消息没回,就是感觉累。
你把大部分的时间都投入在工作当中,看得见你满满的责任心和“照顾心”,本是别人的事情,你全部包办了。可不可以在适当的时候,把业务放还到部门同事的手中,你不必事必躬亲,一方面,尽管他们可能没你效率高,却有一成长锻炼的机会,另一方面,你可以抽身出来去做别的事情。
题目和结尾都强调了“累”,可以腾出时间来“犒劳”一下自己,取悦自己内在的“儿童”,好可以让你重新回到初始的状态,保持良好的感觉。