如何对待这个小男生？

单位来了一位比自己小18岁的男生！我一见就喜欢上他！他单纯，听话，阳光帅气！幻想和他之间各种可能，仿佛自己是情初的少女，只要一想到见到他，我的內心像是被什么东西搅动！和他在一起真的很开心！但我知道，这只是我一厢情愿！他只是来工作的！但我是他的直属上司。他的经验和能力都不足，我一直努力帮他，靠近他。可是他经验太欠缺，老板也给我施加压力，说招个成手有经验的然后换掉他！我心里很想帮他，就一直严格要求他，希望他快速成长独挡一面。让老板迅速看到他！可是我的严历要求是对他好！但他并不知晓，也不一定领情。因为我也经常批评他。从企业角度说，因为平台小，我们并不希望培养人！只是用合适的人在合适的岗罢了！可是他在这个岗上很难独当一面！也很难在工作发展上对我有更大的助力。只能是扯后腿，老得儿为他承担责任！而且，相处中发现他对我并未有其它私情，虽然我明里暗里表达过好感！但他显然是拒绝的！接下来，如果只按上下级严格要求他，他一定面临很大工作压力！但我不这么做老板早晚炒了他！如果以工作之便让他开小差，他一定很高兴，但老板更会炒了他:！如何对待他才是更好！我不希望他被炒，因为我很喜欢他，更梦想和他之间发生点什么！