工作烦恼 昨天下班前半个小时领导过来和一个同事交代一个内贸的工作,同事直接说你给某某说吧,某某就是我,说了好几遍,领导把我叫过去了,然后临走的时候对我说,下班之前把那个做完了,我说我手里现在还有好多工作呢,明天早上行吗?他停顿了一下,说可以,然后到下班点就下班了,结果领导给外贸经理打电话,说她不是说她有好多工作没做呢?怎么到点就走了?他妈的他是不是不想干了,踩着点上下班吗?要是这样让她明天不要来了。完了还去车间找我老公,说让我以后下班不要按点走,把工作做完才能走,但是领导却没有找我直接说,搞的我心里压力很大,这几天见领导也躲,我本来就做外贸内勤,内贸内勤出差一个星期了,内贸的工作让我来做,关键我就没有做过,现在办公室电话打进来我就紧张,不知道该怎么处理?外贸经理让我以后下班延迟半个小时再走,当做没发生?还是亲自找领导说说,汇报工作的同时解释下自己的处境。
工作烦恼
昨天下班前半个小时领导过来和一个同事交代一个内贸的工作,同事直接说你给某某说吧,某某就是我,说了好几遍,领导把我叫过去了,然后临走的时候对我说,下班之前把那个做完了,我说我手里现在还有好多工作呢,明天早上行吗?他停顿了一下,说可以,然后到下班点就下班了,结果领导给外贸经理打电话,说她不是说她有好多工作没做呢?怎么到点就走了?他妈的他是不是不想干了,踩着点上下班吗?要是这样让她明天不要来了。完了还去车间找我老公,说让我以后下班不要按点走,把工作做完才能走,但是领导却没有找我直接说,搞的我心里压力很大,这几天见领导也躲,我本来就做外贸内勤,内贸内勤出差一个星期了,内贸的工作让我来做,关键我就没有做过,现在办公室电话打进来我就紧张,不知道该怎么处理?外贸经理让我以后下班延迟半个小时再走,当做没发生?还是亲自找领导说说,汇报工作的同时解释下自己的处境。
领导不需要解释,而是结果。
他需要你完成工作,所以完成这个就可以了。除此之外的,他可能并不在意。
抱歉我口冷,说的现实