来新公司第八天，想辞职怎么办？ 来到一个新公司第八天，这个公司部门职责不分明，说是要招一个部门经理，这个经理迟迟没到位，现在部门的事情是由一个老员工兼着做的，然后他好像觉得自己就是我领导一样，想对我管这管那的，而且我一来就给了超级多的任务给我，他自己喜欢加班，老是想叫我中秋周末也加班，我给顶回去了，我说在中秋放假前做完就行。老是想做我的领导，在我面前摆谱，实际上他又不是我真正的领导，我感觉以后跟这个人不大能相处下去，当他想管我时，我心中升起一种强烈的厌恶感，想辞职走了，该怎么办呢？
来新公司第八天，想辞职怎么办？
来到一个新公司第八天，这个公司部门职责不分明，说是要招一个部门经理，这个经理迟迟没到位，现在部门的事情是由一个老员工兼着做的，然后他好像觉得自己就是我领导一样，想对我管这管那的，而且我一来就给了超级多的任务给我，他自己喜欢加班，老是想叫我中秋周末也加班，我给顶回去了，我说在中秋放假前做完就行。老是想做我的领导，在我面前摆谱，实际上他又不是我真正的领导，我感觉以后跟这个人不大能相处下去，当他想管我时，我心中升起一种强烈的厌恶感，想辞职走了，该怎么办呢？
你好，我是壹点灵的心理服务者宁梦
看到你的描述，你在一个新的职场，面对一个把自己当领导，其实不是你领导的人，对你管这管那的，这确实让人非常烦躁。
首先，在职场上，你描述的这种人，真的非常多见。喜欢加班，爱管事情，你怎么做都觉得处不到一起去。但是你有没有想过，你来这里工作的初心是什么？是喜欢这份工作？是收入比较好？还是别的？跟现在的原因相比，哪个更重要呢？
第二，你很抵触这个人，是不是因为你很明确的知道，他只是代职，而不是你真正的领导。但是换个角度来看。其实未尝不是你的机会。你有一个代职的领导，你可以通过他的要求，他的摆谱，作为自己的职业体验，觉察一下自己的底线在哪。等有一天真的领导来的时候，或许你会惊喜的发现你已经成长了很多。
第三，试着学会与你不和的人相处，找到人际关系的边界问题，让这次经历，成为你情商提高的契机，每一次相遇都是一次修行。后面的路还很长，你怎么知道下一个会怎样呢？
希望我的解答，能给你帮助。