委屈的工作 上个月30号盘点.其他人都放假我一个人上了元旦的班，所以盘点的东西人家没有录在电脑上，今天又叫我重新盘点，我说算一下就对了，那个人事部的人就没有听进去就是要我重新盘点，我就重新盘点。后来他一直问我数字准确吗？问了三四遍我都回答了，后面我就说你不相信我你就自己来盘好了，他就说你意见很大是不是我说是……现在我想问要不要去给老板反应，气死人了，我是想如果觉得我没能力就开了我就好了。[大哭]
委屈的工作
上个月30号盘点.其他人都放假我一个人上了元旦的班，所以盘点的东西人家没有录在电脑上，今天又叫我重新盘点，我说算一下就对了，那个人事部的人就没有听进去就是要我重新盘点，我就重新盘点。后来他一直问我数字准确吗？问了三四遍我都回答了，后面我就说你不相信我你就自己来盘好了，他就说你意见很大是不是我说是……现在我想问要不要去给老板反应，气死人了，我是想如果觉得我没能力就开了我就好了。[大哭]
职场 上有很多事都身不由已，元旦加了一天的班，白加了，重新盘点别人还不相信。建议你冷静一下，这种事找老板反应的话一般来说你会很失望，因为老板根本不关心这等小事，只关心结果，工作已经做完，事情已经过去。职场本来就是一个试错改正提升的过程，总结教训吧。