怎样处理工作中的人际关系 我知道生活不容易，但是最近心情太低落了，最近公司的业务不太好，很少有成单，老板的心情也不好，他会经常发脾气，有时一件小事就能把他激怒，很多时候我们都不敢回他的话，不知道哪句话就会让他不高兴，他情绪不稳定经常会发火，我又比较胆小就害怕惹他生气，但好像越这样他就越会像我发脾气，我就越不敢和他说话，我想辞职，但是我也知道如果我辞职再换一个单位也可能还会这样，我只是想能正常应对老板的问题，不要害怕，可是我现在真的做不到，每天都提心吊胆的，我该怎么办呢？
怎样处理工作中的人际关系
我知道生活不容易，但是最近心情太低落了，最近公司的业务不太好，很少有成单，老板的心情也不好，他会经常发脾气，有时一件小事就能把他激怒，很多时候我们都不敢回他的话，不知道哪句话就会让他不高兴，他情绪不稳定经常会发火，我又比较胆小就害怕惹他生气，但好像越这样他就越会像我发脾气，我就越不敢和他说话，我想辞职，但是我也知道如果我辞职再换一个单位也可能还会这样，我只是想能正常应对老板的问题，不要害怕，可是我现在真的做不到，每天都提心吊胆的，我该怎么办呢？
情绪是会传染的，就像哈欠也会传染的一样。你跟情绪低落的人呆几个小时，本来的好心情也会低落，老板因为那是自己的企业，关系到是否能长期经营下去，他的压力可大多了，有一群人的口需要老板来喂，现在老板都为员工打工呢！除了给员工开资，房租水电，银行贷款，自己也许仅能养家糊口。这种情况也许还得大手笔花钱请相关链的人吃饭谈合作。所以不要被老板扰乱你的心情，用你平静放松的眼神语气感染到他。就老板现状无论做的好与坏都难免被老板说，不如坦然面对，也说不定你独一无二的对待老板的态度会提高你在老板心目中的分量呢！危机就是危险和机遇，在危险中就蕴藏着机遇。打开你发现的眼睛，敞开你善良的心胸，接纳暴躁的老板，他比你累多了。每次老板训你也许就想泄泄心里的焦躁和恐慌，就当帮好朋友减压了，只是奉献你的耳朵就行，但不用奉献你的听力和思考力哦！也就是当成耳旁风，刮过去就行了。