公司其中一个老板不信任我，我该辞职吗 现在的公司是三个股东，我是被大股东A上一年诚意挖过来的，一直小股东C很多疑挑剔。最近因为行业淡季业绩差，而我因为这个时候家里需要换了车，他直接微信上说我把业务都转移私吞利润了，而我好声好气地有依据的解释他也不听。（是公司整体业绩都差，他自己的业务也缩水了一半，我的也差不多缩水一半）。这时候我找大股东A说明情况，他就安抚我，他也信任我，让我继续干。（因为股东c的业务是公司最多，所以其他两个股东不会对他有什么处理，但是他没权辞退我）我现在不知道是要该马上辞职走人还是继续。（我本来也有点心灰意冷，因为公司当初计划跟现在发展的规模有差距，导致我业务减少，但是我这个行业有个不好就是平时的绩效很多都是算在年尾一起发，占工资一半，所以也是我没有马上辞职的很大原因）
公司其中一个老板不信任我，我该辞职吗
现在的公司是三个股东，我是被大股东A上一年诚意挖过来的，一直小股东C很多疑挑剔。最近因为行业淡季业绩差，而我因为这个时候家里需要换了车，他直接微信上说我把业务都转移私吞利润了，而我好声好气地有依据的解释他也不听。（是公司整体业绩都差，他自己的业务也缩水了一半，我的也差不多缩水一半）。这时候我找大股东A说明情况，他就安抚我，他也信任我，让我继续干。（因为股东c的业务是公司最多，所以其他两个股东不会对他有什么处理，但是他没权辞退我）我现在不知道是要该马上辞职走人还是继续。（我本来也有点心灰意冷，因为公司当初计划跟现在发展的规模有差距，导致我业务减少，但是我这个行业有个不好就是平时的绩效很多都是算在年尾一起发，占工资一半，所以也是我没有马上辞职的很大原因）
c谴责你的事情子虚乌有，但是你的表现好像你真的做了一样的感觉。甚至考虑辞职。不被人信任是让人很难过，辞职无法证明你是清白的，反而会给对方把柄说你心虚离开的。
上述都不是很重要，只是告诉你一种结果的可能性。真正重要的是你自己好像很认同c的说法，拼命证明自己，这种感觉好像被人否定以后，要努力证明自己没问题。多半和早年经历有关系，不知道你注意到没有，真正需要解决的是这种被激发的感觉，否则你还会其他事情上重复出现类似情况