得不到领导重视很苦恼 在四家公司工作过，前三段公司的上级领导都对我很青睐，很认可我的能力。但是现在的工作领导老是目中无人，工作得不到认可，经常苦恼，干的也不怎么起劲了，经常会恨领导，领导的眼神老是给人一种你不行的瞧不起人的眼色。在这个工作里领导更青睐于来公司最早的一个姑娘，常常也把我的工作成果安到那个姑娘身上，那个姑娘没有干过的工作也拿去邀功。我从小到大都是被老师和家人当成可炫耀的人，现在的工作环境真的让我很挫败
得不到领导重视很苦恼
在四家公司工作过，前三段公司的上级领导都对我很青睐，很认可我的能力。但是现在的工作领导老是目中无人，工作得不到认可，经常苦恼，干的也不怎么起劲了，经常会恨领导，领导的眼神老是给人一种你不行的瞧不起人的眼色。在这个工作里领导更青睐于来公司最早的一个姑娘，常常也把我的工作成果安到那个姑娘身上，那个姑娘没有干过的工作也拿去邀功。我从小到大都是被老师和家人当成可炫耀的人，现在的工作环境真的让我很挫败
从你的描述来看，你觉得自己很优秀，但是却得不到公正的待遇，你觉得这是领导做事不公造成的，你很期待你的领导能像你成长中的老师和家人那样的重视你。也许你需要思考一下，是你的领导不够了解你，还是你的能力没有很好的体现出来，还是你的期待过于理想化，只有正确的归因，才能有效地解决问题，但无论如何，真金还是不怕火炼的，也许你需要给自己一点时间证明自己