工作配合差 今天工作压力大,和一个同事配合很不舒服。这个同事语气很差,说话逻辑有问题,弄不清楚还喜欢随意判断说别人,我作为二把手为了不影响做事,只能一件一件事讲道理,可能也是平时鼓励他们说出意见,所以不会说太多反对意见,弄得这些人自我膨胀,语气不客气,而且对部门外的人也骄横跋扈,我打算试着这类人硬一些管,不给太多他们自由空间,容易自以为是,总之气不是很顺
工作配合差
今天工作压力大,和一个同事配合很不舒服。这个同事语气很差,说话逻辑有问题,弄不清楚还喜欢随意判断说别人,我作为二把手为了不影响做事,只能一件一件事讲道理,可能也是平时鼓励他们说出意见,所以不会说太多反对意见,弄得这些人自我膨胀,语气不客气,而且对部门外的人也骄横跋扈,我打算试着这类人硬一些管,不给太多他们自由空间,容易自以为是,总之气不是很顺
团队目标任务是看点,去个性化是秘籍