今年28岁，是一名人事，但是表格不是太熟... 今年28岁，是一名人事，但是表格不是太熟练，有一次很突然让开早会，让说两句儿，此时此刻我第一没词，第二觉得没必要，我说也没有什么好说的，然后老板就说作为人事，这样的回答太low，罚款20，我也觉得很丢人，下午又公开批评我，说我的性格太单纯，也太笨，适合娶回家，工作还是不认可，还有就是一些酒桌文化，他们有时候老司机开开车，我老是感觉很那么自如，不随意，也此我感觉很焦虑，我还怎么办 ？（公司就2个女生，一个是刚招来的，很优秀很有能力）
今年28岁，是一名人事，但是表格不是太熟...
今年28岁，是一名人事，但是表格不是太熟练，有一次很突然让开早会，让说两句儿，此时此刻我第一没词，第二觉得没必要，我说也没有什么好说的，然后老板就说作为人事，这样的回答太low，罚款20，我也觉得很丢人，下午又公开批评我，说我的性格太单纯，也太笨，适合娶回家，工作还是不认可，还有就是一些酒桌文化，他们有时候老司机开开车，我老是感觉很那么自如，不随意，也此我感觉很焦虑，我还怎么办 ？（公司就2个女生，一个是刚招来的，很优秀很有能力）
从你的表述看，你的焦虑来自于领导的批评和那次发言领导的不满意。28岁做人事工作是一份不错的职业，也从一个侧面说明你的能力。现在当务之急是提升自己，尽快熟悉自己的本职工作，提高自己的业务能力，让自己尽快的独挡一面。另一个方面，不管是召开什么样的会议，都要做好发言的准备，发言是可以做设计的，讲什么？怎么讲都要有储备。可能你会觉得有那么多的储备干什么？我想说的是，宁可备而不用，不能用时现备。这样就会提高你的表达能力，计划能力，思维能力，综合能力以及应变能力。当你做到有备而来的时候，你就会慢慢的收获成就感和获得感，自信心也会得到很大的提升，焦虑感也会大幅度下降。如有具体的困惑，可以私聊我。