工作中的问题 我一直想问个问题,很多人说当领导都不是一般人,都是很容易看透下属的人,因为人际关系对于他们很简单。说实话我觉得是对的。但其实我对这种事情更多的是没有任何建设性的理解,和感觉。希望大家帮我推荐一下思路,给一个新颖的建议。
工作中的问题
我一直想问个问题,很多人说当领导都不是一般人,都是很容易看透下属的人,因为人际关系对于他们很简单。说实话我觉得是对的。但其实我对这种事情更多的是没有任何建设性的理解,和感觉。希望大家帮我推荐一下思路,给一个新颖的建议。
能当上领导自然有他优秀的一面,比如学识,经验,管理能力,人际交往等等方面。作为领导需要有承上启下的理解与准确传达能力。与各部门打交道的人际关系处理能力...还要有凝聚力,才能调动手下同事员工的工作积极性,把工作做得更好