遇到这样的老板，我该怎么办？ 我是团队主管，老板想要把我团队里辛苦培养出来的一线骨干精英放到另外两个主管的团队当组长。 我接受不了，另外两个主管是我工作上最大的对手宿敌!凭什么我辛苦培养出来的人要白给他们呢? 刚才领导过来直接问我，能不能输出一个人给主管2，你不想再往上走吗?我不知道他这话啥意思，我上面就是她，她不动，我是不可能会在往上走的 再看看我团队里的小伙伴，每一个都是我的心血，我都非常喜欢，我真的舍不得。对于我的团队我是发自内心的爱,每一位伙伴我都是发自内心的爱。 不知道怎么办才好，压力好大
遇到这样的老板，我该怎么办？
我是团队主管，老板想要把我团队里辛苦培养出来的一线骨干精英放到另外两个主管的团队当组长。
我接受不了，另外两个主管是我工作上最大的对手宿敌!凭什么我辛苦培养出来的人要白给他们呢?
刚才领导过来直接问我，能不能输出一个人给主管2，你不想再往上走吗?我不知道他这话啥意思，我上面就是她，她不动，我是不可能会在往上走的
再看看我团队里的小伙伴，每一个都是我的心血，我都非常喜欢，我真的舍不得。对于我的团队我是发自内心的爱,每一位伙伴我都是发自内心的爱。
不知道怎么办才好，压力好大
您好，我是壹点灵心理服务者罗怡萱，很高兴能回复你的问题。
自己辛辛苦苦培养出来的骨干精英，现在领导却要你交给自己对手团队做组长，这样让你感觉特别委屈特别难受。你这样的心情我能理解，毕竟那都是你付出的努力才有了他们的进步，也算是你的心血和希望，怎么能说拿走就拿走呢？放在谁身心，第一感觉肯定都是这样的想法。
但是，如果坚持自己意见，不放手，领导会怎么看待你？公司其他人会有什么想法？如果遵守领导交代，把自己培养的人给其他组当组长这样有会有什么样的结果？权衡利弊，自我分析一下到底要怎么办才是一个明智的决定。
希望我的回答对您能有所帮助，如有疑问欢迎私聊。