发现自己在职场上挺情绪化的，几乎每次都是... 发现自己在职场上挺情绪化的，几乎每次都是这样的 一开始工作十分努力，十分负责 ，如果遇到挫折以前会越挫越勇 觉得自己可以更加努力解决。但是如果一直解决不了就会很沮丧，想放弃。除了这一点 更重要的是受不了别人一点点的指责，其实有时候也不一定是指责，而是领导或同事客观的提出的问题。如果事情没有达到预期，我本身就会非常自责，觉得自己很不行，内心有愧于客户，这个时候的我也特别敏感 觉得同事瞧不起自己，领导指责我。所以任何一点点小举动或者言行 就会直接导致我辞职。还有就是我不会拒绝别人，别人提出要求时，自己学不会干脆利落地拒绝，只能被动接受，但是会消极反抗后提出辞职。
发现自己在职场上挺情绪化的，几乎每次都是...
发现自己在职场上挺情绪化的，几乎每次都是这样的 一开始工作十分努力，十分负责 ，如果遇到挫折以前会越挫越勇 觉得自己可以更加努力解决。但是如果一直解决不了就会很沮丧，想放弃。除了这一点 更重要的是受不了别人一点点的指责，其实有时候也不一定是指责，而是领导或同事客观的提出的问题。如果事情没有达到预期，我本身就会非常自责，觉得自己很不行，内心有愧于客户，这个时候的我也特别敏感 觉得同事瞧不起自己，领导指责我。所以任何一点点小举动或者言行 就会直接导致我辞职。还有就是我不会拒绝别人，别人提出要求时，自己学不会干脆利落地拒绝，只能被动接受，但是会消极反抗后提出辞职。
您好！看的出你是一个负责任的人，当时领导，同事们指出项目的问题，你都会自责，把责任归结在自己身上。对自己有要求，有所期待。只是有的时候，会被担心自己做不好，领导同事的看不起，影响情绪。