店里来一个兼职，教了半个月都还不会主动做... 店里来一个兼职，教了半个月都还不会主动做事，昨天晚上更是把事情弄了一团糟糕，影响店面的运营，被我严辞斥了一顿之后，她哭着说叫我不要太过分了……我真的很讨厌这一种白痴！跟个傻x一样一样的，都来了半个月还跟我“你刚开始来就能把事情做得很好吗？”我越想越气，想让她立马滚出去，消失在我眼。但我又会联想到她可能会来闹事，可能在离开的时候偷走我的东西。一边是无处宣泄的愤怒，一边是莫名的不安，我现在整个人时时刻刻处于提防的状态，连休息都休息不好了，我应该怎么办？
店里来一个兼职，教了半个月都还不会主动做...
店里来一个兼职，教了半个月都还不会主动做事，昨天晚上更是把事情弄了一团糟糕，影响店面的运营，被我严辞斥了一顿之后，她哭着说叫我不要太过分了……我真的很讨厌这一种白痴！跟个傻x一样一样的，都来了半个月还跟我“你刚开始来就能把事情做得很好吗？”我越想越气，想让她立马滚出去，消失在我眼。但我又会联想到她可能会来闹事，可能在离开的时候偷走我的东西。一边是无处宣泄的愤怒，一边是莫名的不安，我现在整个人时时刻刻处于提防的状态，连休息都休息不好了，我应该怎么办？
您好，我是壹点灵心理咨询师柯岩。
首先，很欣赏你对工作认真负责的态度。在对自己要求的同时，你一定也希望团队协作，都能达到步调一致。
不过出于各种原因，比如能力、做事风格、个人目标、对企业价值观认同度等方面的不同，现实生活中，我们很难得遇到足够默契的搭档或同事，尤其是新人，他们对公司或单位的认同还不够，说通俗还没把自己当做自己人看待，所以当你们发生冲突时，她会不会自然站到了你的对立面呢？
期望是好的，但每个人的速度节奏也的确不一样，当一个人已经站在了你的对立面，那么她会觉得工作是你的事，既然你看不上我，我为什么还要帮你做事？
这就会形成一种蒙眼状态，明明应是共同目标，结果变成了你一个人的工作，当然会很难呀。
不如先放松下心态，做好自己本职的事情，给她一些时间去融入，当她有个主人翁意识，认为你们是战友而不是敌人时，才可能和大家目标一致。也可以找一个其他的同事来带新人。只要工作大方向是前进的，不发生正面冲突，你也会好受的多。
希望帮助到你，如需进一步专业帮助，欢迎留言联系