试用期工作失误 我的新单位工作试用期三个月，这已经是我入职的第三个月了，正准备提交转正报告，等待转正考核，但是今天突然在工作上犯了错误，问题不大，对工作的进展没什么影响，但似乎是引起了领导对我能力的怀疑，怎么办，会不会影响我转正。还有，试用期转正领导不主动找我的情况下我先提交申请这样好吗，总觉得特别不好意思。期望得到解答。
试用期工作失误
我的新单位工作试用期三个月，这已经是我入职的第三个月了，正准备提交转正报告，等待转正考核，但是今天突然在工作上犯了错误，问题不大，对工作的进展没什么影响，但似乎是引起了领导对我能力的怀疑，怎么办，会不会影响我转正。还有，试用期转正领导不主动找我的情况下我先提交申请这样好吗，总觉得特别不好意思。期望得到解答。
你好，我是心理咨询师郭亮。
通过你的描述，我能感觉到你非常珍惜你现在的工作。的确，现在找工作确实很不易，而且你非常看重这三个月的表现。对工作的珍惜，找工作的不易和转正的期待，让你十分在意领导的看法。能看出你也是一个很上进的人。
在这里，你不如换位思考一下，假如你是领导，是否不允许别人犯错误。只盯着你的错误还是三个月的整体表现。
我还很想知道当你主动提出转正申请的时候，不好意思是出于什么原因。这样我可以和你一起探索，助你成长。谢谢