老师你们好，我是一名毕业出来一年多的员工... 老师你们好，我是一名毕业出来一年多的员工。 我在一家晚托班上班， 然后老板拖着我上上个月2k的提成，且每个月都底薪工资也拖着快月底了也迟迟不发。现在我已经没有钱了，又不想借钱。 晚托班门口还被贴着三个月未交租金管理费的告示 老板对发工资的事情冷漠不已，叫我来上班倒是勤快，请问这样的老板值得我继续在这待下去吗？ 而加上我脸皮太薄，不太会说话，又有点社交恐惧，所以总是不敢和老板催，也不知道怎么和老板提这件事。请问老师们有什么比较好的建议吗？
老师你们好，我是一名毕业出来一年多的员工...
老师你们好，我是一名毕业出来一年多的员工。
我在一家晚托班上班，
然后老板拖着我上上个月2k的提成，且每个月都底薪工资也拖着快月底了也迟迟不发。现在我已经没有钱了，又不想借钱。
晚托班门口还被贴着三个月未交租金管理费的告示
老板对发工资的事情冷漠不已，叫我来上班倒是勤快，请问这样的老板值得我继续在这待下去吗？
而加上我脸皮太薄，不太会说话，又有点社交恐惧，所以总是不敢和老板催，也不知道怎么和老板提这件事。请问老师们有什么比较好的建议吗？
您好，老板拖欠工资是违反相关法律的，这样的老板你是否要继续受雇的确需要好好考虑。你可以把自己的想法跟老板好好谈谈，自己合法的要求和权利还是要大胆地坚持。如果真的老板拖欠工资可以通过劳动仲裁来维护自己的权利。