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老师你们好，我是一名毕业出来一年多的员工...
匿名
老师你们好，我是一名毕业出来一年多的员工。
我在一家晚托班上班，
然后老板拖着我上上个月2k的提成，且每个月都底薪工资也拖着快月底了也迟迟不发。现在我已经没有钱了，又不想借钱。
晚托班门口还被贴着三个月未交租金管理费的告示
老板对发工资的事情冷漠不已，叫我来上班倒是勤快，请问这样的老板值得我继续在这待下去吗？
而加上我脸皮太薄，不太会说话，又有点社交恐惧，所以总是不敢和老板催，也不知道怎么和老板提这件事。请问老师们有什么比较好的建议吗？
您好，老板拖欠工资是违反相关法律的，这样的老板你是否要继续受雇的确需要好好考虑。你可以把自己的想法跟老板好好谈谈，自己合法的要求和权利还是要大胆地坚持。如果真的老板拖欠工资可以通过劳动仲裁来维护自己的权利。
你好，我是壹点灵心理咨询师王宇。
留言中了解到你的老板拖欠工资，但是让你上班的事情他却很积极，晚托班还有三个月未交租金的告示，这样的老板让你想继续留下去的理由是什么呢？
老板欠你的钱，你不敢催账，如果勇敢地维护了自己的正常权益，你会收获什么？你说你不太会说话，具体指哪些地方?
感谢你对平台的信任，希望我的回答可以帮到你。如有需要，欢迎私聊。