我讨厌在这里上班，我特别讨厌这个同事，不... 我讨厌在这里上班，我特别讨厌这个同事，不是什么好人，人品差的很，一天到晚陷害我，动不动就甩黑锅给我。一天到晚拎不清，部门领导又偏向她，一天到晚找茬儿。想辞职。真不明白公司也是个大公司，怎么出了这两个人品那么差劲儿的。
我讨厌在这里上班，我特别讨厌这个同事，不...
我讨厌在这里上班，我特别讨厌这个同事，不是什么好人，人品差的很，一天到晚陷害我，动不动就甩黑锅给我。一天到晚拎不清，部门领导又偏向她，一天到晚找茬儿。想辞职。真不明白公司也是个大公司，怎么出了这两个人品那么差劲儿的。
您好，我是壹点灵心理服务者张馨。
从你的描述里我看到了，你同事差劲儿，陷害你，甩黑锅给你；领导拎不清，还找茬儿。在这样的氛围里上班确实挺难的。我似乎理解了你烦躁不安，讨厌上班的心情了。
看来你在自己的新环境里适应不良，出现了厌恶和抗拒的心理。大多数人离开了熟悉的环境，来到在新的环境，遇到了陌生的同事，陌生的领导，不同的做事风格，一时难以适应，出现情绪低落是很正常的。我相信你也不想真的辞职，你想很快融入工作中，开心的工作。
这个时候我们需要做的是管理自己的情绪。情感认知理论认为，我们的情绪受我们的想法的影响，我们的行为又受情绪的影响，行为又影响我们的想法，这是一个循环。想法、情绪和行为是相互影响的，改变其中的任意一个因素都改变另外两个因素。
我们在公司可以找找看，有没有好的一面？，比如说，人品好的同事，比如那两个差劲的同事，有没有不差劲的时候？是不是对所有的人都是那样？你打算做些什么来改变她们对你的看法？让他们知道你是有价值的，是非常值得他们尊重你的。这也许做起来有些困难，如果需要专业的帮助的话。可以在平台上咨询一下。
非常感谢您的信任，希望我的回答能对您有所帮助，如有疑问欢迎私信。