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公司的一位领导（管党建的）让我去催另一位领导交一个心得体会，那位领导开始答应了，后来过了时间还没有发给我，我去催，也没有回复，怎么办啊？
这种问题的处理原则，既不要让你管党建的领导感觉到你办事不力，也不要因为催促另一位领导而招致反感。 那么，了解一下上交的最后期限，然后告诉领导还有点时间，问一下领导我什么时候过来拿，或者说弄好了我帮助打印，也有的领导喜欢手写，我帮助打印，总之通过这一番操作，让领导知道你办事用心和工作的周到。 对党建领导，你就把他安排任务的落实情况报告给他，让他知道你对他指示的重视和认真落实，也告诉领导会真正落实到位。 如此，满足了两位领导的需要，还给自己长了分。
领导不把材料交给我，怎么办？
公司的一位领导（管党建的）让我去催另一位领导交一个心得体会，那位领导开始答应了，后来过了时间还没有发给我，我去催，也没有回复，怎么办啊？
这种问题的处理原则，既不要让你管党建的领导感觉到你办事不力，也不要因为催促另一位领导而招致反感。
那么，了解一下上交的最后期限，然后告诉领导还有点时间，问一下领导我什么时候过来拿，或者说弄好了我帮助打印，也有的领导喜欢手写，我帮助打印，总之通过这一番操作，让领导知道你办事用心和工作的周到。
对党建领导，你就把他安排任务的落实情况报告给他，让他知道你对他指示的重视和认真落实，也告诉领导会真正落实到位。
如此，满足了两位领导的需要，还给自己长了分。