对未来很迷茫，职场… 我33周岁有... 对未来很迷茫，职场… 我33周岁有两个孩子，18线小县城公务员，12年考入，因为17年产后抑郁症，所以放弃了一次提拔和一次去更好单位的机会，如今依然是同个单位正股级科室长。工作很忙，有压力，加班是常态，周末也不能保证，但是相对来说做的好会有成就感一点。现在有个机会选调去一个很边缘的单位，过去可能科室长也不是。单位比现在单位差很多吧，年终考核奖金也会少个2万左右。但是可以预见的清闲很多，压力也小，工作更单一。领导劝我说去了那里就没有提拔的机会了，我这个人也会变得默默无闻(现在单位抛头露面机会比较多)，我还是想去新单位，有更多的时间照顾家庭，但是又怕自己后悔。
对未来很迷茫，职场… 我33周岁有...
对未来很迷茫，职场…
我33周岁有两个孩子，18线小县城公务员，12年考入，因为17年产后抑郁症，所以放弃了一次提拔和一次去更好单位的机会，如今依然是同个单位正股级科室长。工作很忙，有压力，加班是常态，周末也不能保证，但是相对来说做的好会有成就感一点。现在有个机会选调去一个很边缘的单位，过去可能科室长也不是。单位比现在单位差很多吧，年终考核奖金也会少个2万左右。但是可以预见的清闲很多，压力也小，工作更单一。领导劝我说去了那里就没有提拔的机会了，我这个人也会变得默默无闻(现在单位抛头露面机会比较多)，我还是想去新单位，有更多的时间照顾家庭，但是又怕自己后悔。
留在老单位，工作相对来说比较熟悉，收入更高，前途更好，但缺点就是经常加班，工作压力大，不能保证有足够的时间陪伴孩子，照顾家庭。
去到新单位，工作轻松，清闲，有足够的时间陪伴孩子，照顾家庭，但是收入低，没有发展前途。
这就要看你的核心需要是什么？如果你把家庭看得很重，那么多新单位，会有更多的时间照顾孩子，照顾家庭，而且压力也比较小，是可以的。
但同时你也思考一个问题，你确定你对未来的发展不在意吗？从你已经提拔为股长，说明你的工作能力和人际关系是挺强的，那么还有没有可能，找到缓解压力，照顾好孩子和家庭的更好办法，同时兼顾着原单位的资源呢？
开弓没有回头箭，一旦离开原单位，以前的货德可能会失去，慎重面对现在的选择。