今天一个直播的HR给我打电话跟我沟通 还... 今天一个直播的HR给我打电话跟我沟通 还给我涨了工资 我本来说了不好意思不考虑了 主管让人事再跟我沟通一下 五月转行直播面试的直播公司不下几十家了吧 第一次感觉被重视 她说面试过很多主播 可能很多专业主播能力很强但是一上来就是卖货 不像我很有亲和力和我聊天也这么感觉 而且觉得我的声音还有直播很有特点 那个直播切片是我直播十几天的时候录的 我自己感觉很烂但是没办法只有那一个切片所以每次面试都会给HR发这个 没想到还会有老板说很有镜头感 那个人事小姐姐让我一定要对自己自信一点 说我其实很棒 我其实非常坦诚的说了我的gmv产出没有其他主播高 我自知我的能力并不高 但是她说负责人对我的印象还是挺好的 我感觉那次面试我真的好呆 也可能是我内心的自卑限制了我 我应该还可以更好 只是没找到适合自己发展的 我也可以凭自己的努力越来越好
今天一个直播的HR给我打电话跟我沟通 还...
今天一个直播的HR给我打电话跟我沟通 还给我涨了工资 我本来说了不好意思不考虑了 主管让人事再跟我沟通一下 五月转行直播面试的直播公司不下几十家了吧 第一次感觉被重视 她说面试过很多主播 可能很多专业主播能力很强但是一上来就是卖货 不像我很有亲和力和我聊天也这么感觉 而且觉得我的声音还有直播很有特点 那个直播切片是我直播十几天的时候录的 我自己感觉很烂但是没办法只有那一个切片所以每次面试都会给HR发这个 没想到还会有老板说很有镜头感 那个人事小姐姐让我一定要对自己自信一点 说我其实很棒 我其实非常坦诚的说了我的gmv产出没有其他主播高 我自知我的能力并不高 但是她说负责人对我的印象还是挺好的 我感觉那次面试我真的好呆 也可能是我内心的自卑限制了我 我应该还可以更好 只是没找到适合自己发展的 我也可以凭自己的努力越来越好
在一个人的身上有好几个我，比如主我，就是自己怎样看待自己；客我，就是别人如何评价我；他我，就是通过别人的评价反映的自我概念。。。这些我尽管反映的都是一个人，但是通常都是不一致的。这里面最重要的是主我，因为我们都会根据自己对自己的判断去为人处事。
一个不自信的人，很容易出现自我评价低于他人对你的评价；一个自负的人，很容易出现自我评价高于他人对你的评价。
从你的描述中可以看到，别人的评价高于你对自己的评价，这一点需要你特别的觉察，免得让自卑感影响了你的正确抉择。