为什么同事下午玩不带我 现在是实习期。实习期一共九个人，大家在一个教室里学习背题。人际关系分布是：其中五个人关系很好，经常出去玩，有个小群。我和另外一个女生一起玩，剩下两个人一起玩。 一般中午只有我和那五个人在教室里，我们六个每天中午一起打扑克（实体扑克，不是手机游戏），有时候中午我在教室里睡觉，听见他们小声嘟囔要不要把我叫起来玩，或者小声叫我看我会不会醒。每次我醒来他们都会叫我来玩。快过年那几天，大家都很随意，中午有个男生问我想玩还是想干别的，要是想玩就玩，想干别的大家就各干各的，不要不好意思说。 午休时间过了，到了上班时间，大家就不玩了，这时候九个人全部都到位了。有时候他们还想玩，就用手机玩扑克，但是奇怪的是，他们下午用手机玩扑克从来不带我，都是他们五个人用手机开个五人房间。唯一一次带我，是他们其中一个人不想玩睡觉去了。 想知道他们对我什么态度，我的想法是别人没必要永远都想着我，我也没啥事都想着他们，再说他们五个之间的关系本来就比跟他们五个和我的关系好，而且是上班时间了，他们不确定我是不是还想接着玩。 但是这种被忽视的感觉还是。。挺奇妙的
为什么同事下午玩不带我
现在是实习期。实习期一共九个人，大家在一个教室里学习背题。人际关系分布是：其中五个人关系很好，经常出去玩，有个小群。我和另外一个女生一起玩，剩下两个人一起玩。
一般中午只有我和那五个人在教室里，我们六个每天中午一起打扑克（实体扑克，不是手机游戏），有时候中午我在教室里睡觉，听见他们小声嘟囔要不要把我叫起来玩，或者小声叫我看我会不会醒。每次我醒来他们都会叫我来玩。快过年那几天，大家都很随意，中午有个男生问我想玩还是想干别的，要是想玩就玩，想干别的大家就各干各的，不要不好意思说。
午休时间过了，到了上班时间，大家就不玩了，这时候九个人全部都到位了。有时候他们还想玩，就用手机玩扑克，但是奇怪的是，他们下午用手机玩扑克从来不带我，都是他们五个人用手机开个五人房间。唯一一次带我，是他们其中一个人不想玩睡觉去了。
想知道他们对我什么态度，我的想法是别人没必要永远都想着我，我也没啥事都想着他们，再说他们五个之间的关系本来就比跟他们五个和我的关系好，而且是上班时间了，他们不确定我是不是还想接着玩。
但是这种被忽视的感觉还是。。挺奇妙的
您好，很高兴和您一起探索人生的成长。
您记录了实习期间生活的日常困惑，似乎第一次看到了人际关系相处的复杂。在实习的九人中，你们同属于一个大的集体，但是似乎大集体中有小集体，也有两两结伴的同事。因为中午你习惯去教室，所以就碰到了5个人组成的小集体，他们中午的活动一般是打扑克，有时候会邀请你一起游戏，有时候不会。虽然这样，但是相处的也很融洽。
但是上班后，却不带你玩手机扑克了 ，这让你心里很不是滋味，能明显的感觉到自己被忽视了，很想加入，但是没有邀请，似乎自己是多余的那一个，是这样吗？
非常理解您的感受，我们生活在一个集体中，总想着去融入这个集体，和每个人都成为还朋友。但是事实上，每个人对同一事物的看法和观点不一样，产生的价值观念也不一样。人们往往根据不同的交往需要，总会不自觉地运用着人际交往中相互吸引的规律：接近率、互惠率、对等率、诱发率、互补率和光环吸引率，走在一起。
奥地利心理学家阿德勒说过：“人类所有的烦恼，都来自于人际关系”。
其中阿德勒有个理论“课题分离”，就提到过，①分清自己的课题与他人的课题，②勇敢的面对自己的课题，③不去干涉他人的课题。
所以在这场人际关系中，你的课题是想专心的上班，还是和他们一起“潜水”打游戏呢。
我们很多的困扰，都来自于太在意这个社会和别人对我们的期待、认可，同时又想尊重自己的内心。所以有的时候产生了矛盾的个体，让自己陷入了两难的境地。
这个时候尊重自己的内心很重要了，同时还要保持边界感，这也是保持健康的人际关系的一种方式。不要觉得自己做的不好，别人不喜欢你，要学会接纳不完美的自己，别人怎么看待您是别人的事情，自己怎么评价自己是自己的事情哦。
如果觉得自己的力量不够，或者还需要。一些支持，可以通过心里咨询的方式，有专业的老师帮助你。感谢您的信任，希望我的回答能够对您有所帮助。