今天上班莫名其妙给人投诉了,我觉得我们领... 周五的时候有一个同事，给了我一个数据。 让我做一份表，表的内容不简单，需要对接其他部门同事，要求我周三给。 我说：我今天请假了，周四给吧。 她说：不行哦，拖不了（甲方要） 我说：那你的数据为啥不早点给？ 今早就被她投诉了，说做不完是我的问题与她无关，说我的那一句“为啥不能早点给？”态度不好。 周一要开会做周报是之前就和她说过的，我让她要的表不要放在周一二。现在反过来投诉我，还要被说态度不好。 我领导知道以后和我说，我下次可以说，“不好意思哦，最近手头事情多，很忙来不及哦。” 我觉得我们领导说的挺有道理的，不知道我怎么才能学会这样的表达。
今天上班莫名其妙给人投诉了,我觉得我们领...
周五的时候有一个同事，给了我一个数据。
让我做一份表，表的内容不简单，需要对接其他部门同事，要求我周三给。
我说：我今天请假了，周四给吧。
她说：不行哦，拖不了（甲方要）
我说：那你的数据为啥不早点给？
今早就被她投诉了，说做不完是我的问题与她无关，说我的那一句“为啥不能早点给？”态度不好。
周一要开会做周报是之前就和她说过的，我让她要的表不要放在周一二。现在反过来投诉我，还要被说态度不好。
我领导知道以后和我说，我下次可以说，“不好意思哦，最近手头事情多，很忙来不及哦。”
我觉得我们领导说的挺有道理的，不知道我怎么才能学会这样的表达。
您好！有缘可以和您一起讨论这个问题。
职场中我们总会碰到各种各样的挑战，很多事明明可以更合理有效的完成，可偏偏有些人就是不配合。而我们却因为一句话反被投诉。可以感受到你的委屈与不甘。
感觉您是一个比较直率的人，生活中应该很多朋友吧。与直率的人相处，我们不用费心猜，会感到轻松。但对于直率的我们本身，有时候就会被抓到把柄，比较吃亏。您觉得呢？
其实我们可以试下在某些情景下带个‘面具’。这个‘面具’可以是固定的几句话，或者只是一个微笑的表情，点头的动作等等。在类似这种工作场合，当我们的负面情绪要脱口而出时，我们把‘面具’戴上，把我们的情绪藏起来。离开那个情景后，我们马上把负面情绪安全的宣泄出来。可以和朋友吐槽，可以写下来然后撕掉等等。
希望我的建议对您有所帮助，感谢您的信任！