毕业两年不到，跳槽四次，转行两次，近期觉... 大学专业学的新媒体，我比较擅长文字工作，所以毕业以后第一家公司就是做公众号编辑，但是因为已经公司经营受损很大程度压榨了我们的工资、福利外加领导很傻比，做了一年多我就跳槽了。 跳槽后去的公司，做的还是文案工作但是工资很低，再加上我很难快速融入一个新的团队，又很社恐不擅长和人交际，没做多久我又选择跳槽了。 再后面跳到现在的公司，做的不是文案工作，可以说是变相转行了，但是因为是0基础入职，领导似乎对我并不看重，我甚至觉得我好像是累赘，我在这里发挥不了我的特长和价值，每天上班都感到无意义很压抑很颓废，还是冒出了想离职的心情，但又因为现在大环境不好找工作不易很怕下一家公司还不如这里好，所以现在很迷茫很焦虑不知道该怎么做。
毕业两年不到，跳槽四次，转行两次，近期觉...
大学专业学的新媒体，我比较擅长文字工作，所以毕业以后第一家公司就是做公众号编辑，但是因为已经公司经营受损很大程度压榨了我们的工资、福利外加领导很傻比，做了一年多我就跳槽了。
跳槽后去的公司，做的还是文案工作但是工资很低，再加上我很难快速融入一个新的团队，又很社恐不擅长和人交际，没做多久我又选择跳槽了。
再后面跳到现在的公司，做的不是文案工作，可以说是变相转行了，但是因为是0基础入职，领导似乎对我并不看重，我甚至觉得我好像是累赘，我在这里发挥不了我的特长和价值，每天上班都感到无意义很压抑很颓废，还是冒出了想离职的心情，但又因为现在大环境不好找工作不易很怕下一家公司还不如这里好，所以现在很迷茫很焦虑不知道该怎么做。
通过你的阐述，经毕业后有过几次跳槽和转行，其结果并不令自己满意，想寻求改变和成长但因对客观环境的未知及变化莫测产生担忧，作为同处社会的一员，我非常能理解你迷茫焦虑的感受。借此机会，我们一起一同思考探讨，或许能有些「新思路」。
你擅长文字工作，在最初也一直从事相关工作，或许由于环境不适合等原因选择变更，但几次的变动似乎也不能改变情况，这导致你「迷茫焦虑」的感觉。你的情况一定程度上也代表了许多职场人的真实现状。「自我价值」无法很好地实现，薪资待遇或有不公，职场社交复杂，好像很难找到属于自己的“舞台”。因此有「焦虑感」是很正常的，你在初入职场至今一直在找寻那个属于你的平台，没有因焦虑停滞不前，这也许代表你的本我是不轻言放弃勇于前进的。为你点赞❥
「迷茫」是对前进道路的未知，焦虑是对自我预期的要求。我想我们可以一起思考下，你迷茫和焦虑的原因。
在你入职第一家公司做文案，因薪资与领导原因离开。第二家公司工作内容不变，但薪资和社交「不合预期」。结合你本擅长文字工作但在目前公司中从事其他工种，从而无法发挥「自我价值」产生「压抑感」。
至此，我们思考，是否得出薪资和职场环境以及文字是你所重视的，或者某一项是你尤为重视的
我们或许可以参考“焦点问题解决”方法思考，即重点解决当下最主要问题，例如就目前职场中哪一环节是你最重视的，哪些即使让你不适但能接受的。你可以结合现状和自身需求进行思考。
近年职场环境不可控因素较多，对我们每一个职场人都是不小的考验，也许客观环境我们无力改变，但经过我们共同的思考，相信你一定能找寻到自己真正的需求点，实现自我价值！