02年的，很纠结要不要离职，但是家里人一... 在一家礼服馆做常驻化妆师，其他化妆师是兼职，日常也需要给客人试礼服，离职了一个小姐妹，现在只有我跟老板两个人，店里琐事很多，老板老是店里一些事说我们不上心，刚开始小姐妹在的时候，今天说我明天说她，后天两个人一起说，后面小姐妹走了之后，她没有跟之前一样那么频繁的说我，我问过老板招人，她目前也不打算招，店里全部事情都交给我管，老板就只负责联系客人和最后谈单交钱，还说把店交给我管是信任我，我压根不想管那么多，我想说这又不是我的店，我不想管这么多，店里事情很多很杂，我也会经常忘记一些事情，她就会说，我跟你说过你为什么连这都做不好，一点都不上心，然后给客人化妆也是，我技术没有老板好，每次化完都被批的啥也不是，然后其他的兼职化妆师就说你化的技术怎么比我还差，然后有时候又反过来说，我的技术怎么比那个兼职化妆师还差 假期也是，从大年初四到现在休假总和不超过三天，她说你有什么事情就可以休假，但是我因为在这边没有朋友约出去玩，自己一个人休假了也没意思，就很久没休假，现在我想休假她会一直发信息打电话我问我店里事情，很烦，我烦死了，要不就是你下午几点可以回来，你没事就早点回来赶个上个晚班，日常生活两点一线，工作和家里 我跟家里人吐槽过，家里人让我在这里说可以提升技术，还说她把店交给我我可以学着怎么管理，以后自己可以开店，后面又说我在这待着让我把技术磨精在跳槽，（我都想换行了啊啊啊啊）家人就是说，学化妆，在培训学校学了这么久，耗费了时间金钱，你说放弃就放弃，我个人其实觉得无所谓，也没有特别爱这个行业也没有特别讨厌这个行业，然后又想跳槽的话我觉得我可能技术不好，还有就是这个行业圈子很小，我想远离这些人，我要跳槽的话我得远离这边，，改行的话，看了一圈我不知道如果改行要做什么，但是我在这天天上班，我只知道我一点也不开心，我很讨厌收到我老板的微信信息，一收到她的信息就是工作的事情
02年的，很纠结要不要离职，但是家里人一...
在一家礼服馆做常驻化妆师，其他化妆师是兼职，日常也需要给客人试礼服，离职了一个小姐妹，现在只有我跟老板两个人，店里琐事很多，老板老是店里一些事说我们不上心，刚开始小姐妹在的时候，今天说我明天说她，后天两个人一起说，后面小姐妹走了之后，她没有跟之前一样那么频繁的说我，我问过老板招人，她目前也不打算招，店里全部事情都交给我管，老板就只负责联系客人和最后谈单交钱，还说把店交给我管是信任我，我压根不想管那么多，我想说这又不是我的店，我不想管这么多，店里事情很多很杂，我也会经常忘记一些事情，她就会说，我跟你说过你为什么连这都做不好，一点都不上心，然后给客人化妆也是，我技术没有老板好，每次化完都被批的啥也不是，然后其他的兼职化妆师就说你化的技术怎么比我还差，然后有时候又反过来说，我的技术怎么比那个兼职化妆师还差
假期也是，从大年初四到现在休假总和不超过三天，她说你有什么事情就可以休假，但是我因为在这边没有朋友约出去玩，自己一个人休假了也没意思，就很久没休假，现在我想休假她会一直发信息打电话我问我店里事情，很烦，我烦死了，要不就是你下午几点可以回来，你没事就早点回来赶个上个晚班，日常生活两点一线，工作和家里
我跟家里人吐槽过，家里人让我在这里说可以提升技术，还说她把店交给我我可以学着怎么管理，以后自己可以开店，后面又说我在这待着让我把技术磨精在跳槽，（我都想换行了啊啊啊啊）家人就是说，学化妆，在培训学校学了这么久，耗费了时间金钱，你说放弃就放弃，我个人其实觉得无所谓，也没有特别爱这个行业也没有特别讨厌这个行业，然后又想跳槽的话我觉得我可能技术不好，还有就是这个行业圈子很小，我想远离这些人，我要跳槽的话我得远离这边，，改行的话，看了一圈我不知道如果改行要做什么，但是我在这天天上班，我只知道我一点也不开心，我很讨厌收到我老板的微信信息，一收到她的信息就是工作的事情
你好，通过您的表述：
一、店面人员缺失导致您长时间“身兼数职”
二、自我剩余劳动价值被长时间占用。
三、偶尔工作产出没有本认可
四、对该行业是否该继续从事产生质疑
五、父母无法理解和体会您的感受
以上五项同时重压在你的生活中，使你感到压力很大，对此我非常理解。
在兼职离职后你继续坚守本职，即使在老板给予你许多身心负担同时也没有选择离开，可以感受到你是个不轻言放弃的人，但仿佛自身的付出没有取得应有的回报让你感到无奈，长时间的工作和家人对您的不够理解，对此我也同样感受到身心俱疲，我想说：你受委屈了★
对此，我想我们可以一同探讨下，这些让你最终感到工作的“不开心”
首先老板几乎将门店事无巨细的事务交由你负责，自己只负责收费类的简单事务且对你时有斥责，这些繁重工作使你感到没有自己时间空间，其次因工作不开心进而考虑离职转行也没有得到家人的理解。这些都让你感到无所适从。
我想我们可以从中思考下，究竟是什么让你最终有不开心及离职转行的想法，是老板对你无休止的施压，还是你已经对该行业失去动力，亦或是由前者引出后者。
从文中看我想这或许是你第一份从事的工作，我们可以思考下，自己对于该行业的人事了解是否充足。试想下，一份工作做的成果，是否由一两个同事或领导所能敲定的，我想，在这件事上，你也可以参考你所经手客户的评价在做思考。
所有的行业都分布着大大小小的“圈子”，他们可能良莠不齐，我们可以思考下，自己所接受的“圈子”应具备什么样的特点。这也许也是我们大多数人都需要不停探寻的。
【最后我想我们可以思考下】：
-“我”希望从这分工作中得到什么？
-已经得到了什么？
-现在得不到，未来会得到吗？
-是工作的薪资，还是行业技能的精进？
我想当我们思考清这些，或许会有一个合适的「决策」
希望通过我们共同的探讨，能对你有些许帮助，相信你一定会找到适合的答案，祝福你✿