有什么推荐的工作？ 本人女，32已婚未育，之前做过销售性质的工作，挺喜欢的，领导也很认可，但由于加班多顾及不了家庭放弃了。后转为绩效专员，本以为稳定的时候公司裁员，现大环境不好，工作很难找，面试了好几家都没拿到offer，该怎么办？是在家附近随便找一个工作做着呢，还是坚持找绩效工工作，或者是再次转行呢？找工作初衷是能照顾家庭，生孩子。
有什么推荐的工作？
本人女，32已婚未育，之前做过销售性质的工作，挺喜欢的，领导也很认可，但由于加班多顾及不了家庭放弃了。后转为绩效专员，本以为稳定的时候公司裁员，现大环境不好，工作很难找，面试了好几家都没拿到offer，该怎么办？是在家附近随便找一个工作做着呢，还是坚持找绩效工工作，或者是再次转行呢？找工作初衷是能照顾家庭，生孩子。
您好，通过你的叙述，能想象近年社会发展中，不可控因素较多，生活发生多种变动，此期间个人生活预期受客观影响较大，导致不得不重新做决策规划，作为同处社会的一员，非常能理解和体会你的感受
作为新时代女性，面临着无数的压力和焦虑情绪，或许这里有社会公序良俗的年龄焦虑，和个人自我价值实现的冲突，且家庭和事业间的不可调和，已不再是男性独有的处境。加之近年多种变数的频发几乎影响了我们每一个人，「自我怀疑」的挫败感和面对未知选择的「无力感」，更让我们无从下手。
您的叙述「诠释」了当下大多职场女性面对的处境，面对喜欢的工作因家庭原因选择放弃，客观环境的变化导致工作停滞，以及未来“何去何从”的无奈。几年前我曾是一名教培数学老师，曾经也面临与您相似的状况，因此我很能体会您的心情
对于未来工作的规划，根据您的想法似乎有：离家距离、个人擅长、或转行重新开始。且工作初衷是满足照顾家庭和生育需要。这就不得不考虑主观需求和客观现实的协调性，当下职场环境普遍呈现一种“僧多粥少”的情况，就普通大众来说，或许只有挑水最多的僧人才能喝到粥，不知您对此怎么看。
对于您当下的情况，可以考虑以★“焦点问题解决”的「模式」进行思考和处理，即着重在您面临的各项问题中，找到重点解决的对象并解决。
例如您的工作初衷是：“照顾家庭，生孩子”，那就需要在这个前提下寻找满足该需要的工作内容，或许高强度高压力和离家较远的工种或地点可能不再是考虑范畴内，如无家庭经济压力的情况下，也许家附近公司行政岗位能满足需要。当然具体实践还需要您根据个人真实情况和想法做出判断
在您叙述的内容中，能感受到您是一位对自我有较高要求和富有责任感的年轻女性，即使面对困境仍积极渴望寻求解决方案，为您点赞！
希望在我们共同探讨下能对您有些许启发和助力，相信在您之后的探索中定能寻得解决之道！❤