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工作到底是为了什么?

我工作五年了,还是不能明白人为什么要工作,就如同不明白人为何一定要读书一样,感觉读书和工作一样,都是大家都要做的所以我也要这么做,没有选择不做的权利。旁人说身体健康、阖家幸福比工作中所谓的荣誉和成就更重要,旁人说工作就是为了赚钱为了让自己活得开心,能吃穿不愁,那我现在确实也不缺什么,生活也很幸福,可总是觉得上班如同坐监狱一样,工作中为了荣誉和晋升去攀比,但我也没有能力争的过别人,所以很不开心,评上职称晋升了也不过是多一份钱而已,那如果我并不想要那么多钱是不是不用这么计较晋升的得失?那我工作到底是为了什么?

悦耳的雨泽  
温泽宇的回答
温泽宇心理咨询师

你好,通过你的阐述,能感受到,你在工作五年期间,对人为什么要工作产生疑问,也结合自我环境与现状做出思考。对此,我也有过类似的想法和思考,非常能理解你的心情,有缘相遇,我们可以尝试一起来探讨和分析。

首先,如你所述,“感觉读书和工作一样,都是大家都要做的所以我也要这么做”。或许我们时常,习惯于跟着大众的脚步,去读书,升学和工作等,好似一切都像是安排好的,如要深究意义,似乎也能找到合理的理由,比如“身体健康、阖家幸福比工作中所谓的荣誉和成就更重要”和“工作就是为了赚钱为了让自己活得开心,能吃穿不愁”等等。但这些看似恰当的理由,却好像并不属于“我”,换言之,这不是“我”在工作中渴望找到的意义。看得出,你是很善于思考和自省的,这是非常优秀的特质,要为你点赞❥。因为这有助于我们寻得属于自己的答案。

其次,对于“工作到底是为了什么?”的疑问,我们或许可以将其换个说法,即“工作于我来说的意义什么?”。正如“读者与哈姆雷特”的关系一样,或许在每个人的心中,对工作意义的判定,是有区别的,我们可以尝试通过马斯洛的“需求层次理论”来进行思考,什么才是“我”真正想要的
1.生理需要:衣食住行和性的满足
2.安全需要:个人、环境的安全需要
3.社会需要:社交,和谐人际关系的需要
4.尊重需要:自我受他人尊重
5.自我实现:自我理想和价值的实现

最后,或许是面对工作的内容不同,给我们的感觉和意义也是不同的,我们可以尝试,根据“心里需求层次”,在思考清自己真正想要的是什么后,“从终极目标(渴望)着眼,从具体目标着手”例如:我希望实现升职加薪(终极目标),那么就需要做好工作,受领导青睐(具体目标)。

希望通过我们共同的分析和探讨,可以对你有些许帮助❥