35女性辞职后的迷茫，应该如何缓解 有一个要求苛刻的领导，她会在这个人面前说那个人的不好，在那个人面前说这个人的不好，制造下属矛盾，时不时就否定你一下， 只有需要你帮她分担或者这件事只有你能做的时候会给予肯定，长期的积压，选择离职，但是很迷茫，开始产生自我怀疑。
35女性辞职后的迷茫，应该如何缓解
有一个要求苛刻的领导，她会在这个人面前说那个人的不好，在那个人面前说这个人的不好，制造下属矛盾，时不时就否定你一下，
只有需要你帮她分担或者这件事只有你能做的时候会给予肯定，长期的积压，选择离职，但是很迷茫，开始产生自我怀疑。
您好，我是壹点灵社会心理服务者雨润。如果已经辞职了，与其迷茫，不如梳理一下自己。职场上所谓领导，参差不齐，唯一能改变的就是努力成为她的上级，让她听你的。如果您无法改变，那离职重新找份工作也是可以，只是看您在职场上的求职情况，如果情况不好，那还是得多提提升自己，反之，我们下一份工作也还是有可能遇到其他不满意的工作环境，所以，什么时候开始都不晚，花时间一边找工作，一边提升自己。
以上，希望可以给到您一点参考，祝您早日找到工作！