如何培养出自己的管理能力，能有自信做管理... 看演讲与口才学到点为人处事的细节，但上面写的也有很多没价值的话，不能在生活上用到。 我在公司里一直做底层工作是没前途的，不能发大财，想让自己有更高更好的发展。 工作经验也没感觉到大用处，自己是本科不能一直干底层。
如何培养出自己的管理能力，能有自信做管理...
看演讲与口才学到点为人处事的细节，但上面写的也有很多没价值的话，不能在生活上用到。
我在公司里一直做底层工作是没前途的，不能发大财，想让自己有更高更好的发展。
工作经验也没感觉到大用处，自己是本科不能一直干底层。
你好，通过你的概述，能感受到你对自己有较高的要求，同时也善于觉察自我，寻找方向。这是很优秀的特质，要为你点赞。
看到你希望能培养自己的管理能力，未来从事管理，看过演讲与口才，有自己的心得体会，即“上面也有很多没价值的话，不能用于生活”。想必，你意识到，“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”的情况，但碍于“躬行”的机会似乎真的很少。这或许使你感到无助。对此我非常能理解你的心情。
不知在你心里，对做管理是怎样看待的，对于自己需要在哪方面有所提高了解有多少。管理与基层不同，除行内业务工作外，人事关系，情商人脉，承担责任与风险的能力，可能是管理层所必备的基本功技术，我们在这些方面已经修炼了多少呢？
或许，最直接的办法，我们可以尝试观察自己的，以及身边的管理层是怎样的，他们有哪些共通特质，行为模式，社交模式，沟通模式。将自己阅读所获和观察实践相结合，发展成适合自己的方式。
希望通过我的回复，可以对你有所帮助，祝福你。