被领导突然强制换了座位，我生气正常吗 领导昨天一早开会一直在批评我们纪律，说上班期间聊天玩手机影响工作效率等等，最后调换了几个人的座位，包括我 我一下子觉得特别耻辱，就好像上学时期老师把爱讲话的人特意调开坐到讲台边一样 且不说平常我也没跟人聊天，估计是觉得我一个人在最里面玩手机，把我调到最外面一个位置了（猜测的），可是谁上班不会回下微信消息？我又不是抱着手机打游戏刷微博，别人就从来没有拿手机吗？凭什么就调我？ 然后想到上家公司，我刚来那会主管产假，就先让我坐在她位置上，等她回来让我搬回去，领导都是特意跟我打招呼的，怕我不高兴 这一对比越想越气，我是个成年人诶，来这里上班的，不是被当成学生管教纪律的！说明领导根本不尊重我们啊，但看别人换座位都开开心心的，好像就我一个人脸拉着，不知道是不是我太在意了？
被领导突然强制换了座位，我生气正常吗
领导昨天一早开会一直在批评我们纪律，说上班期间聊天玩手机影响工作效率等等，最后调换了几个人的座位，包括我
我一下子觉得特别耻辱，就好像上学时期老师把爱讲话的人特意调开坐到讲台边一样
且不说平常我也没跟人聊天，估计是觉得我一个人在最里面玩手机，把我调到最外面一个位置了（猜测的），可是谁上班不会回下微信消息？我又不是抱着手机打游戏刷微博，别人就从来没有拿手机吗？凭什么就调我？
然后想到上家公司，我刚来那会主管产假，就先让我坐在她位置上，等她回来让我搬回去，领导都是特意跟我打招呼的，怕我不高兴
这一对比越想越气，我是个成年人诶，来这里上班的，不是被当成学生管教纪律的！说明领导根本不尊重我们啊，但看别人换座位都开开心心的，好像就我一个人脸拉着，不知道是不是我太在意了？
您好，我是壹点灵的心理咨询师-杨凯，有幸在这里遇见您。
领导在这种场合下调换下属的座位，肯定会引起下属的反感。
合理表达不满，是我们应学会的技能。其实，跟领导表达不满很简单，就4招！
1、我们见到领导首先要描述客观事实，而非个人情绪的宣泄。
2、我们需要诉说自我感受，而非描述对他人的看法。
3、我们需要陈述事情继续发展可能产生的结果，并争取进一步赢得领导认可。
4. 给出解决措施。使用的前提是领导向我们征求建议。切不可贸然使用，因为直接给建议的方式，一般会被别人拒绝，得不偿失。
希望可以帮到您，也愿意倾听您的心声。
祝好。