领导排挤我，我也讨厌领导 在工作上遇到一个老是挑我毛病的领导，对我说话的语气也是很不友好，我感觉自己没有得到他的尊重，平时因为工作上的事情，需要跟他沟通，然后他也经常不回我信息，然后我就觉得很生气，有一种被嫌弃的感觉，让我心里总是非常的不安，害怕影响到工作，所以也不会主动和他说，因为他对我不好，所以我为了生存，没有办法离开这个工作，就不敢在他面前表达自己真实的想法，这种压抑自己的方式让人觉得很痛苦。在工作中遇到不舒服。要怎么办呢？
领导排挤我，我也讨厌领导
在工作上遇到一个老是挑我毛病的领导，对我说话的语气也是很不友好，我感觉自己没有得到他的尊重，平时因为工作上的事情，需要跟他沟通，然后他也经常不回我信息，然后我就觉得很生气，有一种被嫌弃的感觉，让我心里总是非常的不安，害怕影响到工作，所以也不会主动和他说，因为他对我不好，所以我为了生存，没有办法离开这个工作，就不敢在他面前表达自己真实的想法，这种压抑自己的方式让人觉得很痛苦。在工作中遇到不舒服。要怎么办呢？
你好：这位朋友，看到你的倾诉，特别理解你现在的苦衷，一方面是工作现在不能更换， 一方面又要面对不断挑毛病的领取，每天一上班想想心理能量就会减弱好多。那我们尝试换个角度去找找出口
首先：这个领导老挑毛病是只挑你一个人还是对所有人都这样？如果对所有人都这样，那说明他就是这样的办事情商，我们只需要和其它同事一样面对即可，如果他只针对性的对你，那我们就要考虑，他挑毛病的背后 是原因是什么呢？是你站错了队伍？还是伤害了他的利益？还是你在某个点上得罪了他，一直没有给他一个合理道歉呢，人不会没有理由的对一个人有敌意，我们需要从问题背后的原因入手，然后去解决
其次：你现在的隐忍和不安，其实不光影响 工作，更会影响到整个人的状态，可以试着约他工作之余喝个下午上茶，以退为进，约他谈谈，不要发泄式的沟通，而是以希望他给予指点的一种方式来请教，这种以退为进如果是一个有些素养的领导都会可以接受，没准可以发现问题真正的原因
还有：可以通过一些关系不错的老同事去了解一下，这个领导是不是有哪些怪毛病，或者站在他的角度去分析下，他对人的不同态度，是基于何种心态，或者他就是因为 一个小误会或者 一个小心结没打开，又因为自己觉得自己位置比你高，性格又不愿意主动沟通导致的，我们勇敢迈出一步是为了自己舒服 ，和自己的成长，我们要找到情绪的出口
最后：不论是哪种方式，都要冷静和智慧，不要在其它同事或者领导面前与他正在发生冲突，哪怕他错的再明显，也不要直接顶撞，否则就会让事情的性质由二个的关系矛盾变成个人尊严问题，引起更多的困扰
希望我的回答对你有所帮助! 有什么问题随时联系！