完整地看完了你写的全部经历，真的特别心疼你。明明面试时就坦诚说明自己慢热、偏内敛，四次面试都顺利通过，却每次刚上岗一两天就被退回，理由还全是外貌、身高、性格内向这类无法轻易改变的特质；连家人旁人也不断指责你不够外向，一次次被否定后，你忍不住怀疑“内向本身是不是一种错误”，这种不被尊重、不被公平对待的委屈和自我怀疑，一定压得你特别难受。
面试你主动坦诚慢热内敛，面试官认可你的能力录取你，上岗后却以性格为由淘汰，是校方/带教老师前期评估失职，不是你的问题；很多人默认教师必须热情外放自来熟，忽略了内向者细致、沉稳、共情力强的教学优势，而采用单一标准来定义好老师。
每次陷入“内向是不是我做错了”的自我怀疑时，可以写两句话区分：
① 别人的评价：他们觉得内向、慢热不合适实习，这是他们单一、片面的标准；
② 客观事实：我细心、有耐心，面试能顺利通过，我提前坦诚自身特质，我具备教师需要的责任心。
内向也是错的吗？人就必须要外向吗？
如题，作为一个师范生面临实习，被学校分到实习的集中实习，随后就出现我经历了四次面试，次次都过了，但上班才上一两天都被退回去，说我不合适，原因也是千奇百怪，不是攻击我的长相像小孩，就是攻击我的身高矮个子，还有说我内向放不开。可是我觉得这些不都是要慢慢适应的吗，可能确实有人第一天就自来熟，但我很明显不是这样的，我甚至四次面试在自我介绍的时候都有明确说明我比较慢热，不是特别外向型，但也不是特别内向。所以我不懂为什么每次面试都过了，在我上班之后才和我说不合适，我是没有在面试的时候说明吗，我说明了吧，既然我说没明了，那为什么还这样对我，所以内向就有错了吗？为什么不管是家人还是身边一些不熟的人都要指责我应该外向一点…
完整地看完了你写的全部经历，真的特别心疼你。明明面试时就坦诚说明自己慢热、偏内敛，四次面试都顺利通过，却每次刚上岗一两天就被退回，理由还全是外貌、身高、性格内向这类无法轻易改变的特质；连家人旁人也不断指责你不够外向，一次次被否定后，你忍不住怀疑“内向本身是不是一种错误”，这种不被尊重、不被公平对待的委屈和自我怀疑，一定压得你特别难受。
面试你主动坦诚慢热内敛，面试官认可你的能力录取你，上岗后却以性格为由淘汰，是校方/带教老师前期评估失职，不是你的问题；很多人默认教师必须热情外放自来熟，忽略了内向者细致、沉稳、共情力强的教学优势，而采用单一标准来定义好老师。
每次陷入“内向是不是我做错了”的自我怀疑时，可以写两句话区分：
① 别人的评价：他们觉得内向、慢热不合适实习，这是他们单一、片面的标准；
② 客观事实：我细心、有耐心，面试能顺利通过，我提前坦诚自身特质，我具备教师需要的责任心。