就业压力

咨询心理学博士(PhD) 心理学SSCI受邀审稿人 美国心理学会（APA）会员 国际华人心理与援助专业协会（ACHPPI）会员 多年上市公司HR工作经历，理解当代职场人面临的工作和求职压力，以及生涯规划等人生重大课题时的焦虑感、迷茫感 研究方向为单身群体的主观幸福感和生活质量提升，对这一群体（特别是大龄未婚）面临的现实困境，如社会支持网络匮乏，传统文化和家庭压力，消极自我认同，隐性歧视和污名化，价值感/存在主义困境等有深入研究。发表多篇国际期刊/会议论文 工作胜任力范围包括： 带领成年人在工作/学业、人际网络/亲密关系、自我认同/自我成长、以及幸福感上的探索 针对不同的消极情绪、躯体化症状、非适应性思维/认知进行有效干预；友善与支持的态度为职场人的现实困境提供思路；深入的个人探索、创伤经历整合、梦境解构，帮助来访者在自我概念和幸福感上获得成长 无法胜任范围： 各类人格障碍来访者 被强制住院治疗的来访者 正在服用精神类药物且状态不稳定的来访者 有严重自杀/自残行为和意念，急需进行危机干预的来访者 处于重度抑郁、双相情感障碍、强迫、复杂性创伤后应激障碍状态下的来访者

200元起