工作处处碰壁 毕业好几年了，找不到自己的位置，大专学历的我几份工作工资不高要求不少，甚至1个人几个人的工作量，辞职很久了，对于面试懒懒散散，找的工作工资不高却要有经验的，处处碰壁，没有信心了害怕面试。要么就是去做服务员和进工厂做流水线，可是人也比较笨拙，哪怕做流水线也是个差的员工，看不到自己存着的价值，想不开。
工作处处碰壁
毕业好几年了，找不到自己的位置，大专学历的我几份工作工资不高要求不少，甚至1个人几个人的工作量，辞职很久了，对于面试懒懒散散，找的工作工资不高却要有经验的，处处碰壁，没有信心了害怕面试。要么就是去做服务员和进工厂做流水线，可是人也比较笨拙，哪怕做流水线也是个差的员工，看不到自己存着的价值，想不开。
你好，通过你的阐述，能感受到你在毕业几年中，一直在找寻适合自己工作，但由于各种各样的原因没有成功，使你产生自我价值感缺失的挫败情绪，对此我非常能理解你的心情。有缘相遇，我们不妨就此事，尝试来做探讨和思考。
首先，近年来就业环境的空前激烈，市场环境也有很强的变动性，如你所述，毕业多年的你，找不到自己的位置。在求职之路上遭遇的坎坷，与你的所经历的感受，或许也是广大职场人的真实写照。将心声在这里写下需要勇气，这代表，你的本心的是渴望寻求改变的，看得出，你其实很善于觉察和自省，这是很优秀的特质，要为你点赞❥
其次，在你的表述中，
1.“曾做过的几份工，工资不高，要求不少，一个人做几个人的量”
2.“面试懒散，找的工作工资不高但要有经验”
3.“去服务员或工厂，但自己又有些笨拙”
从上述表达中，或许我们可以总结出我们对于意向职位的基础需求，即：“工资不低，要求较少”。但从中，也能看到我们对自己的评价：比较笨拙。我们是否会发现，职场的客观要求，与我们的主观需求和能力，双方有一定的差距，产生了矛盾漩涡：工作要求有经验，但“我”觉得工资少，要求多，拒绝入职，无法增长经验，进而求职更加困难。或许在这个矛盾中，我们可以尝试思考几个问题：
1.“我”希望从工作中得到什么（成就感、挑战性、薪资、稳定等....）
2.“我”从先前的工作中已经得到了什么
3.试想一份工作，“我”的需求，现在得不到的，以后能得到吗。反言之，现在得到的。以后能得到吗
4.“我”先前所从事过的工作，当初选择它的原因是什么，离开的原因是什么
最后，结合上述思考，或许我们能发现，无论做何选择，可能都将面临“取舍”。“纸上谈兵终觉浅，绝知此事要躬行”，在面临“取舍”前，我们或许要先诉诸实践，我们可以尝试与自己的内心对话，“我”最渴望得到的是什么，预期达成的可能性有多高。但可以确定的是，不管最终的选择是什么，都需要我们付出一定的代价和努力，而同样，它们也会给你带来一定的成就和满足感。
希望通过我们共同的探讨和思考，能对你有所帮助❥