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职场遇到那种年纪大的老员工，总是打压掌控，我受着、忍着，现在我真的是够了，但我又不知道怎么做，烦死了
您好，遇到职场人际困扰，最重要的不是担心和害怕，而是要想方设法去改变。有一种内隐示范法，可以在咨询师的帮助下通过想象训练自己，达成目标。
职场遇到那种年纪大的老员工，总是打压掌控...
职场遇到那种年纪大的老员工，总是打压掌控，我受着、忍着，现在我真的是够了，但我又不知道怎么做，烦死了
您好，遇到职场人际困扰，最重要的不是担心和害怕，而是要想方设法去改变。有一种内隐示范法，可以在咨询师的帮助下通过想象训练自己，达成目标。