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当回报与付出不等时

桔梗  

付出
出纳所有工作,不列举
每月核算发放工资
周日值班,所有内勤事宜
协助会计做账
行政,办理各种工商变更,参加安全培训
理账单,制表督促业务员回款
人事,办理员工社保,医疗报销各种事
其他事情,车辆加油,购买办公用品,物品损坏寻找维修,所有小事都有我经手
老板另一新公司所有需办事情
老板女儿儿子交学费,出国办签证,邮件翻译各种事
年末要到老板另一家公司工作到年30到家晚上十点,年夜饭都没了
反正除了会计做账,内勤采购销售协助,其他办公室所有事宜由我经手
回报
月工资三千
年终奖一个月工资
节假日春节7天,清明2天,劳动1天,国庆2天,其他不放
包住宿
吃饭每天补贴10元,扣去社保,每个月到手工资只有3000这样。
五险没有一金
单休
无高温补贴和其他补贴
因为老板是我一个不熟的亲戚,这是我的第一份工作,他交代给我的时候完全是理所当然的态度,我在这里已经呆了2年多,不变的工资,过多的工作,甚至有些根本不属于我的工作范围,我不知道其他公司是怎样的,但这里我真的太累了。

回答
2个回答
李艳心理咨询师

可以和你行业的人多交流,上网浏览下相关的你们当地同等性质的工资待遇如何

谢颖灵心理咨询师

当没有特长时,劳动力往往是任何本科毕业生都能随时代替,那么老板也就有不加薪、不重视、不培养的底气。

增加自己在自媒体信息时代的特长,才会为自己带来可以傲娇的资本

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