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怎样才能做到不卑不亢,可以妥善处理不太友...

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怎样才能做到不卑不亢,可以妥善处理不太友好的同事关系,做到被他人尊重

回答
10个回答
谢文瑾心理咨询师

你现在哪里做的不够好呢?

黄益寒心理咨询师

尊重别人人际界限,维护自己的人际界限。

姜建萍心理咨询师

真实地表达自己,理解到对方的情感,就会被尊重。

王斌心理咨询师

多听、少说、认真做。

秦冬梅心理咨询师

做好自己,保持自己做事的原则,不违法原则的情况下尊重对方习惯,合理表达自己的意愿,不触碰别人底线,也保持自己的底线。

卜彬心理咨询师

无欲则刚。
君子和而不同。
被尊重,不能强求,你只能是先做好自己的本分。

赵宇翔心理咨询师

怎么不友好了呢,尊重也不等于友好,你希望得到什么?

吴月静心理咨询师

尊重,大概可以有四个来源:他人的尊重和评价、自己的尊重和评价、自身的外貌学历、家世背景。可以想象一下,一个四角的桌子,你似乎很看重活得他人的尊重,其他的方面呢?在外求尊重的同时,我们自己可以做点什么呢?

王素华心理咨询师

我曾经一度也为此迷茫过,现在的做法是:认真做事,私事不碰触,公事温和说,有条理,表达清晰。

阳仁辉心理咨询师

可以调整的,需要现实的行动改变和对自身和社交的认识纠正

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