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团队合作问题
尘世小书童
有些时候在一个团队里，明明不是你的错，而且你是做得很好的那个。但就是因为个别人的满不在乎，总是影响团队的整体成绩，就会直接连累到自己，被领导批评。而这个个别人还觉得和你是朋友，是领导在故意针对他，我该怎么办呢？
真正的朋友是在失意时相互包容和支持，在对方有不足时也能诚恳的指出，互相促进，有利于对方成长的一种关系，如果总是因为某个人的满不在乎影响整个团队的成绩，这个时候不管作为一个团队的带领者还是朋友的身份，都应该和他好好谈一谈。