专业的心理服务
平台承诺 免费退改
想像安迪一样卖命需要先遇到老谭那样的老板
匿名
我的情况是，好像听起来工作很不错，采购总监，每月采购额约四五百万，实际上是责任我来担，钱公司赚，经常让我开发陌生渠道，很多时候我连人都没见过，就要把十几20万货款打过去，直到货物安全到仓才可以放心吃饭睡觉，如果出了问题责任是我的，可收入不到货款的零头。
现在公司请来了所谓的专家，于是制度改成，写日报周报月报，以及平时要阅读老师推荐的书，然后让我们做成课件，给大家分享，还经常，让我做一些与本职工作无关的事情，比如修改公司网站，做公司简介ppt，办理签证，翻译英文日文资料等，请问我的本职工作谁来做？
然后，加班从来没有加班费，如果迟到一定会扣钱，于是我只能，准时去上班，经常加班去完成额外的任务。
看起来，你对自己的本职工作的完成有一些成就感，但现在的所谓专家的出现打乱了你工作的节奏和方法，甚至承担了很多非本职工作以外的内容，导致了你增加了很多的工作时间加班，有没有增加收入，觉得有些无奈和愤怒。感觉你没有或者不敢向公司去表达你的想法和意愿，想一想，是不是需要去成长真正的表达的能力？
好累，能做到总监职位也很厉害了呢
哈哈，很多外表看似光鲜的工作，其实背后都有很多不为人知的难处，同时自己的价值和含金量，也决定了自己将来职业和发展空间，只要努力，每个人都会好的，关键看自己愿意承担，多大的责任，愿意付出多少努力，相中你也会越来越好的，加油噢！
这些工作与采购总监岗位相差很大，不知公司为什么这样安排呢？如果不理解公司安排可以找领导谈谈你的考虑，主动争取自己的权益。
这也是我非常不理解的地方，虽然让我主要负责采购部门，但其他的事情只要找不到合适的人做，他们会认为我都能暂时承担一下，我已经说了很多次，我的事情已经超负荷，他们会说你可以下班回家做，或者周末做，还说他们自己也是加班加点，没有周末的工作。
重要核岗位，你责任心很强，但没产出，所以额外奖励比较少。
感到难受的时候，也是让你改变，和变化的时候。也需现在缺的是个时机。
太理解你了，目前我们的就业环境确实不够好，企业管理充分暴露了资本家的那一套。目前还没有更好的办法，毕竟需要工作的人太多了！
看清，放下，自强不息！
了解职场规则，按规则办。如果不愿意遵守，可以换一个职位。