专业的心理服务
平台承诺 免费退改
当质检员，左右为难
匿名
不知道怎么把握跟技术工交流的一个度。
质检有时候查到问题，或者发现可能造成问题的操作就要让操作工改正嘛，然后基本上大家都不乐意听说教，我又是个新人，很多老工人根本不买账，就说他这么多年经验了没问题的。
怎么委婉的沟通才能让大家都开开心心的呢，既让他们听进去又不反感
看到你的描述让我感觉很亲近！几年前我也是一名质检员！你的感受我非常能体会！
你自己也说是“说教”啦，即便你是对的别人也不想听～沟通方式中的态度和换位思考很重要
你好像是一个很在乎别人感受的人，不习惯别人不舒服，但是现在的工作岗位，恰恰违背了你一直以来的处事习惯，让你有些烦恼，对吗？
是的，平常我就是很好说话的那种老好人，现在这个工作就感觉总是需要要求别人这样子那样子，我很不习惯。不知道用什么方式好好的说
我能理解作为一个质检新人，你的职责是跟技术工配合把握好产品质量的关，在这个过程似乎你抱着一定要让技术工按照你的指令走，不能说服他们按照自己的想法走就会非常焦虑
也不是说要按我的做，就是他们做的不标准，我就跟他们讲可能某个环节要更注意一点这样子……语气也没很强硬的，估计就是因为我是新人嘛，他们就不太理会我
你好，我正好对生产也比较了解。质量和生产很多时候是有矛盾的，质量要对品质负责，而生产要考虑效率和成本。
感觉你的问题可能是，质量工作一丝不苟的工作性质和你本人爱好和平的性格有冲突。
我觉得不妨换个方面考虑，你是公司质量体系的代言人，并不是你本人对操作工的意见，而是公司对操作方面的要求，你与他们的目标是一致的，就是不出质量问题，那么他们的工作方式究竟能不能又快又好的完成质量目标，是值得你们探讨的问题。
方法的话，我觉得因为你是新人，可以从讨教的方式，与他们探讨公司标准与他们实际操作间的差异，也许不光是他们，连你自己也会有很多收获。
祝你工作顺利（^_^）
有点郁闷是吗？
如果你从事多年，突然有个高学历但还有太多实践经验给你建议，怎样说，会舒服地听？
就是不知道才纠结呢[捂脸]感觉怎么说都会不太舒服呀
态度要好(尊重）
但问题还是如实的提（诚实）