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个性太强，到哪工作，包括领导在内的人都看...
匿名
到哪都丢工作，很悲催。﹏。希望老师能帮助我下，谢谢！
与他人有联结的任何状态下我们都不能完全做自己的，有没有分析一下自身的原因试着去改变一下呢？
是什么使得你丟了工作呢？到哪都丢工作，说明这里面是有共性的。找到那个造成这个结果的共性，改变它，就可以改变结果。
谢谢老师，就是试用期过不了！
第1点你看不惯别人。就是以自己的标准去衡量别人。别人不符合你的标准。包括领导。你的生活环境可能是有很多条条框框，或者家里对你严格要求。以至于你的头脑中有很多框框。这是以自我为中心的一种表现，要知道大千世界无奇不有，和谐共存，要是天底下都是符合你标准的人，又会怎么样呢？可以想象一下。
第2点老丢工作。就是你不符合别人的标准。所以把你开了。你感到很悲催，却不知道原因。你在要求别人的同时。你在用尺子量别人的同时，别人也在用尺子量你。建议你反思一下，写出自己的标准。自己做到了吗？通过被开这件事，感受一下别人的标准。在自己的标准和别人的标准之间求同存异。希望我的话能帮到你。
谢谢老师，是别人看不惯我！
您好！我是壹点灵平台的心理咨询师张长栋
短短的“到哪都丢工作，很悲催”这九个字，能感受到你很受挫，也很心痛和难过！能为您的自省感到欣慰，毕竟您已经意识到了问题，但却不知道为什么会这样？
您的描述很简短，不好判断引起您总丢工作的根源在哪？比如：1、交流的问题（内向，不爱和领导、同事去沟通）2、性格问题（比较强势，说话直率，容易得罪人）3、能力问题（做事达不到应聘单位的要求）4、自律问题（总迟到，不受约束，我行我素）。当然，可能是其他原因。总之，每次被辞退是有原因的，你自己应该略微有些感觉。
我给您的建议就是，改变自己，调整心态，在不断的失败中去成长自己。具体导致的根源，需要深入沟通去挖苦潜意识造成的原因。这个需要几次的咨询才能获取并探寻到。如您觉得有必要，可以找老师，帮您去探寻。
不知我的回答是否能帮到您，如还有疑问❓欢迎私信和我交流！祝您早日摆脱困扰。
是别人都看不惯我
职场是谈工作的地方，为人处事只是能帮助你更好的完成工作任务，不需要过多的去考虑谁谁喜欢和谁玩，谁看不惯谁，如果因为你工作成绩突出而被人排挤，那恭喜你，说明你的工作能力比别人都厉害，所以他们嫉妒你，做好自己该做的事，让别人去说吧，管好自己的情绪，凡事三思而后行。祝好！
你确定你是真的想好好认真的去做一份事情、好好工作吗？如果是，那你知道怎么样才能留下来工作吗？工作内容都做好了吗？既然是职场，拿出你的工作成绩来证明自己就可以了！你有工作成绩谁也不会开除你！