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这里面有做人事的吗。
匿名
面试有点紧张，有没有做人事的，你们都是怎么面试侯选人的，会问什么问题？现在老是怀疑自己说不了话，表达能力不行，不知道说什么，一紧张就大脑一片空白，说话结巴，说不清楚的状况
没关系的，怎么想怎么说，没经验的情况下再怎么掩盖也都是徒劳的，倒不如坦诚些，怎么想怎么说，面试这事儿，就是聊呗。
我做过组织人事工作。
您好，我是壹点灵心理服务者徐灵丽，很高兴在这里遇见您，和您一起探讨些话题。
看了您发来的帖子，可以理解到您紧张焦虑的心情。怀疑自己说不了话，表达能力不行，一紧张大脑就一片空白，其实很多人在面对不同的考试时都会有紧张的感觉，所以出现这种情绪是很正常的。为什么会对自己有这样的怀疑?不知道您参加的是什么面试，一般情况下的面试都是先做自我介绍，再介绍自己的工作学习经历等。让自己放轻松一点儿，多给自己一些积极的心里暗示，告诉自己一定行，可以对着镜子多练习几次。面试前多做几次深呼吸，把语速放慢。不妨再努力一下，您的问题足以说明您是有自我提升的能力的，不论是什么结果，您努力了不给自己留有遗憾，加油！相信您会有所突破的！
感谢您对壹点灵平台的信任，希望我的解答可以帮助到您，如有问题可以私聊，祝您生活愉快！
您好，我是壹点灵心理服务者金珊珊。
我非常理解你的感受，没有人天生就适应任何一份工作。做人事工作，面试来访者，刚开始的时候的确会有不适应不舒服的情况。
你们公司除了你一定也会有其他的面试者吧？你可以把他说的话通过录音记录下来，下次的时候可以模仿他的说话。
或者，你可以把自己想要问的问题记录下来，有了脚本，知道下一步怎么做，会让你更加得心应手，你觉得我的建议有用吗？
感谢您的信任，希望我的回答能对您有所帮助，如有疑问欢迎私信。
你好，我是壹点灵的心理服务工作者畅海英！参加面试的紧张和忐忑，都不知道自己表达了些什么的慌张，这种无力和无助的感受，最容易让人产生自我否定和怀疑自己。
其实，这样的场景每个人都会遇到很多次，人在紧张和压力的情境下，最容易出现结巴、无法表达自己、大脑空白，在心理学上这其实是一种人的自我保护机制在起作用，这些表现可以让我们避免受伤害。因此，当我们了解了这些以后，我们可以平时多加练习和表达，对着镜子多观察自己的表情，练习多了，自己的表达也会顺畅起来。其次，作为应聘者，你在应聘这家单位前可多浏览和了解该公司的情况，除了向面试官介绍、表达自己外，还可以向对方询问该公司的情况，
多了解该公司的发展情况，就像一个人跟另一个初次认识，了解彼此的情况可加深对方的印象。
以上分析仅供参考，谢谢信任，希望我的回答和分析对你有帮助哦，如有疑问欢迎私聊我哦
您好！我是壹点灵心理服务者顾一凡，很高兴能回答你的问题。
根据你的描述，你将要接受面试，而你不知道怎么回答，不知道该怎么表达自己，因此感觉到心灵的困扰。作为心理咨询服务者，我能体会到你的心情。其实你说的情况，很多人包括我自己面试时都有过这样的经历，大脑一片空白，不知道要说什么，身体因为紧张而发抖，心跳加速，非常影响面试的表现。
人在重要的时刻比如面试、考试中紧张是很正常的生理反应，当大脑一片空白时，不要抑制自己的紧张心理，给自己几秒钟缓和的时间，紧张就让它紧张好了，过了一会儿就好了，在此期间，还可以做几秒钟的深呼吸，也可以坦率告诉面试官，你有点紧张，面试官一般会谅解的。
当因为紧张而对面试官的问题没有头绪,可以把对方的问题再重复一遍，可以为自己赢取一分钟的时间，让自己冷静下来。在这段时间，做好最坏的打算，暗示自己，“答错了又怎样，大不了再找”，减轻紧张感。
并且，你不要太过于重视面试本身，不过就是一场面试而已，失败了总结经验，从头开始。把重心放到面试官提的问题上来，而不是""面试是否会失败""上面来。
其实呢，面试太过于紧张，要么是性格所致，要么是准备不充分，我们可以在面试前做好充足的准备，对公司的基本情况、工作岗位职责和要求、职场礼仪等都要熟悉。当你准备好了，面试就会胸有成竹，就不会那么紧张了。
而且，在面试中，不要把面试官看得过于高大，面试官并没有你想象中的那么可怕，他们也会紧张。说不定你的专业能力比面试官还高。
有的人一紧张，说话就会语无伦次，自己都不知道自己在说什么，从而更加紧张，恶性循环，怎么办？说话时不妨放慢速度，声音响亮一点，可以缓解紧张感。
希望我的回复对你会有所帮助，若有疑问欢迎私信。