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刚才跟部门同事一起聊天,她跟我说到之前我没表现好的一件事。有一次另一个同事请吃饭看电影,一起去吃饭的时候唯独忘记喊我了,当时我有情绪,觉得她不喜欢我,本来我觉得我跟她关系算可以,她有时工作上也会照顾我,但她没有喊我,然后我哭了,然后这件事被她们知道了,她跟我说她们当时只是人太多,然后我跟那个请客的同事又不熟,所以不记得喊了,结果我这样做。所以我这样不应该吗?但是我也有情况的啊,当时我确实心情有点不好,然后一个年纪大的同事刚好又问是不是就我一个人没去,刚好我师傅打电话过来了,我正在那个情绪点上,师傅听出我声音不对,问我,我给师傅讲了。结果我师傅跟她们其他所有同事都讲了,她们就觉得以后不搞这样的活动得罪人,这件事让她们对我的印象造成了影响。但我也有点委屈,我对我师傅的做法有点埋怨了,我跟她说因为她当时刚好打电话过来,然后因为是我师傅,所以我敞开说了,结果她全跟别人讲了,当时我知道她跟其他同事说的时候,有种被师傅背叛的感觉,我是不是不应该埋怨忘记我的同事,也不应该埋怨师傅呢?
一个集体活动,大家都参加了,唯独漏掉你,的确挺让人难过的,感觉被大家抛弃了一样,你的心情可想而知。有情绪是情理之中的事。这类事情在人数较多的活动中常常发生,不足为怪,事后同事们也向你做了解释,所以觉得不必再埋怨同事了。师傅的做法很明显是为了替你鸣不平,却造成意想不到的结果,可能你觉得会让大家误解你,你担心因此影响同事关系,所以对师傅也有点埋怨。但是师傅那样做更会影响她与同事的关系,为了你而不顾自己的得失,这样的好师傅不多呀。应该感激师傅才对。