情绪压力 人际关系 职业发展 个人成长 遭到看部门经理跟同事的挤兑。部门经理怕我... 重新 2016年07月01日 08:00 IP属地: 河北 遭到看部门经理跟同事的挤兑。部门经理怕我超过他,同事老觉得我会盖过她,他们每天都故意气我。我每天都很生气,而且每天都心情不好,还老想着这件事情,他们哪儿做的不好,我努力地去想他们的好,发现根本就没有。可以说,我每天无时无刻的不在想他们怎么对我不好的,怎么挤兑我的。感觉自己现在跟神经病似的,怎么办呢? 被浏览2319次 回答
你好,职场的压力给你的情绪造成了焦虑,影响了你的食欲和睡眠吗?
影响食欲了,有时候想起来就会吃不下去东西,睡眠还好,行为每天都很累,所以很困,但是还是忍不住老想
“部门经理怕我超过他,同事老觉得我会盖过她”这是他们自己说的吗?还是你听别人说的?
我自己感觉的。因为一有什么事情让我去做了,经理就特别生气,给我使绊。我做的很好受到表扬,他回来就不搭理我。而同事呢,就是觉得我比她来的时间长,欺负她似的,主要是经理也不管。
你很难左右他们,不妨完善自己,做自己的工作,最终会转变的。同时要低调做人,努力做事
我挺低调的啊,他们就是看着生气。况且我在这儿都干了三年了,他是后来来的经理,一个退休的教师,是个校长,老压着我,感觉有种遭到小人的使绊,难以展手脚
这是你自己认为的还是别人就是如此说?
我自己感觉出来的。而且他们很明显
“部门经理怕我超过他,同事老觉得我会盖过她,他们每天都故意气我”,发生了什么事让你有这样的想法?愿意说说么?
职场遭受排挤原因两个,一个是能力太强遭人嫉妒,一个是人际关系处不好。你觉得自己是哪种原因
都有吧!说不上来哪个多一些
感谢你点亮红心。学会爱自己,找到真实的自己。
我该不该辞职呢?
工作中有竞争是正常的,但并不代表就要因此成为对手或者敌人,适当做些调整让自己的人际关系有所缓和。这样才能更好的去工作。
我都不知道是哪儿惹着他们了,之前还请客吃顿饭呢,不管用
你只需要做好自己就好。所谓:"路遥知马力,日久见人心!"
建议不要辞职,有人的地方就有矛盾,有能力的人总是要受排挤的,在排挤中成长强大,这才是你要做的。
可能是之前想离职又没有走,老板不信任我
辞职,首先要想清楚,是因为对环境不适应呢,还是有了更明确的目标,当下的工作不适合自己目标的达成。如果是后者,不用犹豫,辞职就对了。如果是前者,那就得仔细思考,因为换了环境,有可能会出现同样的问题。你说是么?祝好!
我也在考虑这个问题。走吧,都干了这么久了,有些舍不得,况且此公司在当地还算是可以的。不走吧,感觉在这儿整天跟一群人怄气,太累了,心累,活儿也多,身体也累,影响情绪,老想着这些事儿,影响生活。
早上好,目前困扰你是人际关系不好引起的焦虑情绪,还是感觉在公司没有你想要的发展而引起的焦虑情绪呢?
都有...
你自已作过改善焦虑情绪的努力没有呢?
我试着不去想他们,可是不行,我觉得他们对我的影响很大。我感觉我的焦点好像都在他们身上似的,老让他们牵着鼻子走
你愿意在我的帮助下,改善焦虑情绪,做轻松快乐的自已吗?