专业的心理服务
平台承诺 免费退改
领导一直不给我安排工作是因为能力问题吗？
匿名
留校实习过程中被调到了隔壁办公室帮忙（隔壁办公室原来就有一男实习生），结果隔壁办公室领导并没有安排我实际工作（只是做热水，倒水，去仓库拿东西之类），而是一直安排男实习生，是领导担心我能力不够，或是担心我不能胜任工作吗？
这些疑问和领导讨论过吗？男实习生的工作是什么？你留意过吗？是否可以更主动些？
当自己被领导这样安排时，似乎感觉到自己的价值没有体现，在心里那是一种什么样的感觉呢？？
你似乎很介意无缘由的把你调到隔壁办公室帮忙。而且给你的感觉是隔壁的办公室似乎并不是很需要增加实习人员。不需要为什么又要把你调过去呢？这让人太不爽了！
你好：留校是很多大学生就业的梦想，工作稳定、有发展。恭喜你能留校实习，足以说明你的优秀和能力，所以实习期的工作安排应该和能力没有太大关系。实习是走向社会的开始，应认识到更为复杂的人际关系。建议：1.踏实做好当下领导安排的工作，等待机会；2.主动和领导谈谈你的想法并表决心；3.闲暇之余，可以主动帮助那位实习生分担工作；4.利用这段时间，学习充电，等等。机会总是留给有准备的人，你准备好了吗？加油！
你说的，调到隔壁，不被重视，一直打杂心理不舒服。这种情况发生，让你对自己的能力有怀疑。要么领导不喜欢你，要么领导之间有分歧，可以找领导谈谈。
看出来我们的焦虑，可不可以和安排你工作的领导交流一下，看看他的意思。
你可以在合适的时间和领导谈谈你的想法，希望能多干多学东西。我在单位都喜欢嘴巴甜，眼中有活，勤快的实习生。
很多时候，我们习惯于从别人对待我们的方式中去推算自己的价值，但实际上，别人对待我们的方式与我们的价值无关，那只代表了他们自己的想法。
你想要从事比现在所做的更多更重要的事，可以跟领导沟通一下，微笑地说声“有什么需要我做的”，既表达了自己的愿望，也给了别人一个提醒。
自我价值的提升需要用自己内在的标尺去衡量，而不要从外部获得。
端茶倒水中要学会观察，观察做事情的来龙去脉，本事除了手把手教以外，很多时候需要自己有眼力见，会观察学习。你的一言一行，领导都会看在眼里。