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工作中因为性格冲动,得罪了领导

sunshine许  

我属于性格内向,沉默的人,但是脾气却有点不好,不懂得控制自己的情绪,在工作中得罪了领导,我也知道自己做错了,感觉在公司没有存在感了,想辞职。

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武悦心理咨询师

把自己的性格写的头头是道,看得出你是个对自己有觉察的人呀,这一点比很多人都强很多呢,每种性格特征用好了都能成为长处呢。辞职当然可以,下一步怎么走,你想好了吗?如果是游泳池的问题咱们可以换游泳池,如果不会游泳那就学游泳吧。

19个回答
张瑞英心理咨询师

你因为在工作中得罪了领导而没有了存在感,你知道自己错了,有没有想过去给领导道歉?相对于辞职来说,你感觉哪个更能接受呢?

吴吉华心理咨询师

你内心是不是特别多矛盾?想辞职却又在担心以后呢??不辞职,又得罪了领导?特矛盾?

sunshine许普通用户

是的,特别矛盾,准备找工作了,心里也积压了太多的不愉快了,我也知道我错了,所以我现在都让她,自己太累了,心累

陈敏心理咨询师

每个人心里都住着一个小孩,是不是会跑出来捣个乱。成熟≠成人,虽然我们已经成人,但不一定都有成熟的思维。跟我一起成长,一路相随,拥有成熟的思维工作生活 ,相信你处理职场和生活中的困难,一切信手拈来,预约吧~

吴吉华心理咨询师

你说你想要用行动来弥补?就是还想继续留在公司的意思吗?具体内心是怎么想的?

丁秀翠心理咨询师

如果时间倒流您会怎么做?所以现在需要思考的是发生这样的情况是偶然还是必然,您的情绪背后似乎有些需要处理的问题,我愿意陪伴您看看背后有些什么

sunshine许普通用户

现在的我会选择沉默

赵鸿艺心理咨询师

你好,感受到了你文字背后的焦虑和恐惧不安的心情,但是我的理解是,为此而选择回避,不是一个最好的方法,最好的方法是,调节自己,改变自己的行为习惯和互动方式,这段关系也是可以得到修复和改善的,有需要我愿意陪伴你一起成长,走出情绪的困扰。

陶荣心理咨询师

你觉得得罪了领导,这就是你成长了。也许你的领导肚量大……不在意这些事呢!

sunshine许普通用户

可是我发现她似乎是个记仇的人

姬鸿霞心理咨询师

学会道歉,修复关系。告诉领导自己错在哪里,相信领导不会责怪你的。假如有人做错事了,向你道歉,你会不原谅他吗?偶尔一次小冲动,每个人在职场都可能碰到,这没什么大不了的,不要一遇到点小挫折就想着辞职。一个经常在职场换工作的人,在应聘下一个工作时,老板也许会想:这个人为什么频繁跳槽呢?是不是适应能力不够好?希望尽快摆脱坏情绪的困扰!

sunshine许普通用户

感谢你![微笑]

余丽心理咨询师

想象如果领导不是你想得那样,没有在意你的情绪呢?如果继续在这里工作,是否可以给机会自己扭转局面,在这样的环境下成长自己,让领导重新认识你?

余丽心理咨询师

想象如果领导不是你想得那样,没有在意你的情绪呢?如果继续在这里工作,是否可以给机会自己扭转局面,在这样的环境下成长自己,让领导重新认识你?

陶荣心理咨询师

等一等看看她未来对你怎么样吧,同事关系因此受到影响无法弥补,在辞职也不晚!你说呢?

sunshine许普通用户

老师,我觉得自己工作6年了,还是那么单纯,做事做人没心眼,真太失败了

汪伟锋心理咨询师

辞职只是你暂时的逃避痛苦,目前既然冲突已经发生,如果你的情绪伤害或者影响到和领导的关系,换位思考去审视和化解,最关键的是通过这件事你学到了什么?下次遇到类似的事件该如何处理?

陶荣心理咨询师

这没啥可失败的,每个人都需要成长!只要你能意识到因为单纯会自己带来麻烦时,你就已经开始成熟了!

李亦菲心理咨询师

你好!看了描述,我觉得其实换不换工作不是最重要的,关键是自己有没有通过这件事获得成长。做错了可以通过关系修复来挽回,跳槽工作也能换很多个,但人的成长是顺时针方向,不可逆转。你说呢?

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