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昨天文件丢失了，老板好像说了声解雇我的意...
梦 °若倾城
昨天文件丢失了，老板好像说了声解雇我的意思，后来我又重新做了份，他接受了文件，我又把丢失的那份一同发了，他还问我找到了？我说是的，反正今天来我们办公室也没和我说什么，也没让我做其他的事，我现在很害怕的，想知道他现在是不是不想管我了，今天我问套件价格的事也没回我
你已经在用行动弥补自己的过失了，不要纠结，静待事情的发展，做好自己的工作。
害怕被解雇？如果被解雇会怎么样呢？
主要是价格我问他有没核出来，他也没回复
你是在担心因为这份失而复得的文件老板会解雇你吗？与其坐着担心，不如主动承担责任，对自己丢失文件的事向老板致歉，以表达你的责任感及担当意识，也许对你更有帮助！
老板也是人，如果您一贯的工作表现都不错，有可能只是心烦时候的一句气话。安心做事就是替他分忧。
如果你需要可以换个方式再问一下
我在离市中心偏点的地方上班，住宿的，交通还不便，不然我这会应该从新投简历去
应聘其他工作，不会想呆在远离地方上班，现在突然回家了，面子上不光彩
找他要新的套件价格，没回复我，应该是不管我了？
不是，不要猜别人的心思，这样你会很累，而且猜不到，做好你的事情就好，就算他解雇你了，你也不是一无是处的，你的价值感来源于你对自己的认识，而不是别人对你的评价
没回复你，可能性很多，为什么会想最糟糕的？
如果你非常需要，一定可以想出办法解决。
不是，你没懂我的意思，有同事说老板那天说解雇我的话，当时没我没注意，嘴里是在说话，没听清，但是这件事当时没放在心上，晚上补了表格，，没说什么，但是现在新品上来问价格，老板没回我信息，所以同事猜测老板不管我了
老板是一时气话啊。同事猜测？没有关系啊。选择老板心情好时，你和他去沟通一下呀。注意语气和措词。
我不善于言辞，说不好
我可以和你一起探讨，怎样和老板沟通啊。
可是我缺点不善于言辞
我想知道，我现在是不是被老板剔除去了，问他价格有没核算也没回复我，是不是像同事分析的那样，不管我代表不认可我，随便让我自己在那做无用功
与其担心和坐以待毙，比如积极呈现自己的价值。 在办公室找找还能自己做什么，为公司想想还能做什么，不要限于自己的岗位职责，当你一直都在为公司着想和做事的时候，你和老板就站在了一起。
同事的小道消息，增加的是你的恐惧， 你除了恐惧丢工作，生活中可能还有其他一些恐惧，当你凡事都从恐惧等角度来做驱动的时候，你的生活轨道是不同的。 有些人的驱动力是爱，爱和恐惧是两种本源性的生活驱动力。
当你做选择的时候，感受一下你做选择的驱动力是爱还是恐惧。
学会面对，学习调解自己情绪，学会等待，学习尽力做好自己。
提高你的沟通能力，提高应对能力，还有察言观色水平，都是可以通过练习获得的啊。
你的被边缘化的无助感我能理解，但这个都是基于别人分析、你想想的啊，没有经过证实，当下你该做的是，当面再去核实一下价格啊，看老板什么态度哦。