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职场中不好相处的同事，应该怎样对待
匿名
我们组有个人兼职的时候我就跟她一组而且跟她不睦，后来转正了没在一个组，好长一段时间都不说话了。但是最近她被转到了我们组，听说是因为她跟原来组的人不和，都不待见她组长也不待见她才把她，恰好赶上我们组缺人才把她给我们的，但是她来了我们组还坐在我的工位旁边，刚开始的时候我还想着毕竟以后都是一个组的同事，低头不见抬头见要和睦相处，但是我发现他这人真是没法共事:
有次她跟我说话，说着说着就说我的口红颜色真妖艳妖艳，(她平时并不是一个口无遮拦的人，说话情商非常高)听完这我就笑着跟她说这是圣罗兰的姨妈色，属于暗色系，你竟然说妖艳，用不用给你普及普及?
没想到我说完她还生气了，还不搭理我了，也不问我问题了(因为她对我们组的业务还不熟，不会的东西很多，平时老问我问题)完全不说话了。
不是我觉得这人真是好有意思啊!她先10:21
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没事找事说我的口红妖艳，我也没说啥啊，整的好像我欺负了她一样，心眼子小的不行还不搭理我了...然觉得她好膈应，每天看她坐我旁边还经常没事找点事，心情非常不爽。请问当大家遇到这种人的时候，是怎样做的呢
遇到这样不好相处的同事真是挺不容易，之前一组的人好不容易熬到了把她调换到你们组，领导对于这个被调换的同事怎么看呢？
看到你也不简单，面对对方突如其来的话，没有忍让，而是怼了回去，你是如何做到的？她不再和你沟通是你期望的吗，你觉得这会给你的工作带来什么样的影响吗？
最后，你期望自己可以如何应对这个同事呢，假如你学会了如何对待她，你觉得那会是怎样的互动模式？那时候的你会和现在有什么不同？
我期望自己可以凌厉一些，只要她不找事，我不会搭理她。她闲着没事找事，我也不会让她觉得我好欺负
应该在不影响自己正常工作的情况下，惯着他捧着他，让他觉得自己是对的，以后会有别人教育他，你没有教育他的义务。
为什么要捧着她啊，越这样她越觉得我好欺负啊，对她这个人我太了解了
她属于一个比较敏感的人，你不用太在意她说的每一句话，和她保持距离，不受她的影响，如果下次再说你的口红颜色真妖艳之类的话，你可以回她说：谢谢，没办法，我就是什么颜色都衬得住！
看来我还是太嫩了
每个人的生活环境和处理的问题方式都会有不一样。也正因为每个人的不一样，才组成了这个世界的丰富多彩。如果我们用同一个标准来衡量一个人的话，那么总会有一些不如意，不满意，就是她你就是你你们两个是完全不同的个体，你们因为是不同的个体，才会有不同的想法。
不理不就行了，就当没听见啊，反正我就是喜欢的人多交往，不喜欢的人少交往。
小事 不用为口红计较
是她有问题。她不允许任何人说她不对，认为自己什么都行、都对。你掌握这一点，顺着她就行了。
她要说其他人，我肯定不会搭理她，再说了现在已经到了互不理睬的程度，完全不说话了，以后也不会有什么顺不顺着了
主要就是一个这样的人在我身边真的很膈应
当然要以开玩笑的口吻说哦。