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平台承诺 免费退改
合资公司中别夹馅饼
放下
敝人在一家合资公司工作，由于中方以前是一家国企，所以做事风格及思维模式，一直和外资参股方达到不成共识。
我可以听懂双方的语言，同一个问题往往都是各持己见。
在双方意见不合，却还在为同一个目标而努力时，出现的争执，最后都会归结于翻译人员在翻译过程中没有很好的表达清楚。
虽说公司内部争论和矛盾是不可避免的，可是这样的一个情况下，大家是怎么认为的呢？
顶层设计的问题，压力传导到了员工身上，做好自己份内的事吧。
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你好，所谓的翻译人员没有翻译好，是从哪里得来的结论呢？是他人的评价，他人的挡箭牌，还是你的认知或感受？怎样看待这个问题是你能左右的，其他人怎么说是其他人的事情。
如果问题没有牵涉到你的身上，就不要过多干涉，领导自有其平衡之道。